Elektroniker (m/w/d)

Die Wahl Gruppe ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Hauptsitz in Seelze bei Hannover. Seit über 75 Jahren sind wir mit rund 400 Mitarbeitenden in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheits- und Informationstechnik tätig. Wir sind pragmatischer und fürsorglicher Partner mit weitsichtiger Wachstumsstrategie und sichern uns damit den Vorsprung im Elektrohandwerk. Für unseren Standort in Berlin suchen wir engagierte Elektroniker (m/w/d). Die Aufgaben * Generelle Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen elektrischer Anlagen in der Industrie und in Neu- und Bestandsbauten * Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen * Fehleranalyse und Störungsbehebung bei technischen Problemen * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Die Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) * Erste Berufserfahrung wünschenswert * Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise * Teamgeist, Motivation und Kundenorientierung * Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Das Angebot * Familienunternehmen: Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können. * Vergütungspaket: Das Vergütungspaket umfasst ein tariflich geregeltes Jahresgehalt einschließlich Urlaubs- und Sonderzahlungen. Darüber hinaus werden eine betriebliche Krankenversicherung, die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads sowie ein Zuschuss zur Kinderbetreuung angeboten. Überstunden sowie Einsätze mit längerer Anreise werden transparent und fair vergütet. Montagearbeiten sind nicht vorgesehen; stattdessen werden hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug bereitgestellt, um ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld zu gewährleisten. * Arbeitszeit: Wir arbeiten in der Regel 40 Wochenstunden von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags bis 13:30 Uhr. Überstunden werden auf einem Zeitkonto verwaltet. * Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. * Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche Seminaren und Produktschulungen; wir bieten umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. * Digitalisierung: Die geleisteten Stunden werden per App erfasst, so auch Urlaubsanträge und die Werkzeugverwaltung. Die Firmenkommunikation verläuft vorrangig über einen Messenger-Dienst.