Zurück zu den Ergebnissen · Steinfurt, Westfalen

Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Elektroniker*in für Betriebstechnik (w/m/d) – Kläranlagen & Abwassertechnik

Stadtverwaltung Steinfurt·Steinfurt, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
3240 € – 3926 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Überwachung, Wartung und Erweiterung elektrotechnischer Anlagen sowie Analyse und Beseitigung von Störungen in Kläranlagen und Pumpwerken.
  • Anforderungen: Abschluss als Elektroanlagenmonteur*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik, Berufserfahrung, Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Führerschein Klasse B/BE.
  • Vorteile: Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen, moderner Fuhrpark, Job-Sharing möglich.
  • Arbeitsort: Arbeitsort ist die Kläranlage Borghorst Süd in Steinfurt, mit flexiblen Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten.
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Stellenbeschreibung

# Elektroniker\*in für Betriebstechnik (w/m/d) – Kläranlagen & Abwassertechnik Die Kreisstadt Steinfurt ist eine offene und liebenswerte Stadt im Herzen des Münsterlandes. Sie betreibt 3 Kläranlagen, die mithilfe modernster Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für die Reinigung und Entsorgung des Abwassers sorgen. Reizt es Sie, für die Wartung und Instandsetzung der entsprechenden Technik zuständig zu sein und dadurch Ihren Beitrag am Schutz der Umwelt und dem Gesundheitsschutz der Menschen zu leisten? Dann werden Sie Teil des Teams der Kläranlagen und bewerben sich! Gehalt ca. 3.240,30 € bis 3.926,20 € - unbefristet Voll- oder Teilzeit - an der Kläranlage Borghorst Süd der Kreisstadt Steinfurt ## Ihre Aufgaben: - Sie verantworten die Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Erweiterung der elektrotechnischen Anlagen sowie der Prozessleit- und Fernwirktechnik. - Sie analysieren und beseitigen Störungen an den technischen Anlagen. - Sie übernehmen allgemeine Arbeiten im Betrieb von Kläranlagen, Pumpwerken und Sonderbauwerken. ## Ihr Profil: - Sie haben die Ausbildung als Elektroanlagenmonteur\*in oder Elektroniker\*in für Betriebstechnik erfolgreich abgeschlossen. - Idealerweise haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Meldetechnik. - Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zum Umwelttechnologen. - Sie sind dazu bereit und haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten in Abhängigkeit von dienstlichen Belangen flexibel zu gestalten (u. a. Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten und der Rufbereitschaft nach einer Einarbeitungszeit). - Sie sind in der Anwendung der MS Office-Programme sicher. - Sie sind es gewohnt, sich und ihre Arbeit selbständig zu strukturieren und behalten auch in komplexen Projekten stets den Überblick. - Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE und verfügen über eine uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit. ## Unser Angebot: - Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit - Eine Eingruppierung in Abhängigkeit Ihrer Vorbildung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD (monatlich 3.240,30 € bis 3.926,20 €) - Eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit - Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben durch Job-Sharing gesichert ist und die Stelle insgesamt an fünf Wochentagen (mo-fr) besetzt ist. - Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Attraktive Zusatzleistungen nach TVöD: Betriebliche Alterszusatzversorgung, Leistungsprämie & Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub sowie 4 zusätzliche festgelegte arbeitsfreie Tage - Kollegiale Zusammenarbeit und eine familiäre Arbeitsatmosphäre - Bedarfsorientierte und individuelle Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten - Einen Pool an modernen (E-) Dienstkraftfahrzeugen und E-Fahrrädern - Das Angebot eines Dienstrad-Leasings - Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten ## Ihre Ansprechperson Sara Schaper Abwassermeisterin 02552 / \*\*Die Kreisstadt Steinfurt setzt auf Vielfalt und Chancengleichheit.\*\* Wir begrüßen Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter, Behinderung oder Lebensweise. Nach dem LGG NRW werden Frauen bei Unterrepräsentation und gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungsfrist bis zum

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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