Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d)

Als innovatives und auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen im Bereich des Elektromaschinenbaus mit einer zwanzigjährigen Firmengeschichte ist es uns wichtig, gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen hohen Mehrwert für unsere Kunden bieten zu können. Die Kundenzufriedenheit ist dabei Maßstab und höchstes Gut. Beim Institut für Kundenzufriedenheit e.V., durch welches wir unsere Kundenzufriedenheit messen lassen, erreichen wir regelmäßig im Schnitt 4,90 von 5,00 Sternen nach Google-Standard. Zum baldmöglichen Eintritt in unser Unternehmen suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Services für Druckluft- und Kompressorentechnik, sowie die Instandsetzung, Wartung und Vertrieb von Pumpen- und Motorsystemen. Als autorisierter Service- und Vertriebspartner namhafter Hersteller sind wir zusätzlich als Werkskundendienst beauftragt. Überwiegend sind Sie im Außendienst, direkt bei unseren Kunden vor Ort eingesetzt. Aber auch Instandsetzungsarbeiten in der großen und gut ausgestatteten Werkstatt mit Prüfständen für Pumpen und Motoren werden regelmäßig ausgeführt. Wünschenswert wären Bewerber'innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik oder Elektromaschinenbauer, Berufserfahrung wäre von Vorteil, ein PKW-Führerschein wünschenswert. Durch ein freundliches und kompetentes Auftreten sind Sie unseren Kunden ein angenehmer und zuverlässiger Ansprechpartner, Ihre Service- und Vertriebsorientierung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten, dynamischen Unternehmen - Detaillierte Einarbeitung - Leistungsgerechte Vergütung - Bonusprogramm mit Sachbezug über Prepaid-Kartensystem - Teilnahme an unserer arbeitgeberbezuschussten betrieblichen Altersvorsorge - Moderne Arbeitsmittel - Smartphone - Dienstwagen (Nutzung für den Dienstweg möglich) - Dienstrad (im Rahmen der Gehaltsumwandlung möglich mit Steuerersparnis) - 10 Tage mehr als der gesetzliche Urlaubsanspruch - Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen - Gesundheitschecks / Betriebsarzt - Sonderleistungen (Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe) - Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) - flache Hierarchien - Flexibilität durch Arbeitszeitkonten / Überstundenregelungen Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse wecken konnten und freuen uns auf Ihre Bewerbungen!