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Stelle verifiziert vor 23 Stunden

Elektromeister/-Techniker für Photovoltaik-Anlagen (m/w/d)

Wi SOLAR GmbH·Kaisersesch (Rheinland-Pfalz)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Akquise, Angebotserstellung, technische Planung, Organisation, Dokumentation, Abrechnung und Monitoring von Photovoltaikanlagen sowie Kundenbetreuung und Reklamationsmanagement.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister/in oder Techniker/in Elektrotechnik, Berufserfahrung, TÜV-zertifizierter Servicetechniker wünschenswert, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
  • Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy, Laptop, moderne Büroausstattung, Mitarbeiterevents, Fitnessangebote, Mittagessen-Zuschuss.
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Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben: - Akquise, Angebotserstellung, Kalkulation, technische Planung, Organisation, Dokumentation und Abrechnung von anfallenden Serviceaufträgen - Kundenbetreuung und Reklamationsmanagement - Umsetzung der Vertragsleistung von Serviceverträgen - Erstellung von CheckUp-Protokollen - Einhaltung der technischen Normen sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Monitoring und Betriebsführung von Photovoltaikanlagen - Abwicklung von Garantie- und Versicherungsfällen für Kundenanlagen Dein Profil: - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder fundierte sowie langjährige Berufserfahrung - TÜV-zertifizierter Servicetechniker für Photovoltaik-Anlagen (wünschenswert) - Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Interesse an einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche - Im Optimalfall Erfahrung im Bereich der Photovoltaik Was wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit - 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr und Heilig Abend und Silvester jeweils einen halben Tag, nicht genommener Urlaub sowie Überstunden verfallen nicht - Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit, betriebliche Krankenversicherung nach 2-jähriger Betriebszugehörigkeit - Kontinuierliche Förderung der beruflichen Entwicklung, sowie regelmäßige Schulungstage - Sehr wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima - Regelmäßige Mitarbeiterevents und soziales Engagement - Mitarbeiterparkplätze inklusive E-Ladestationen - Lauftreff, Sportprogramm und eigener Fitnessraum - Mittagessen (Zuschuss zu Mittagessen) im firmeneigenen Workcafé sowie kostenlos Obst und Getränke - Firmenhandy, Laptop - moderne Büroausstattung (Laptop, Tablet, höhenverstellbarer Schreibtisch)

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 23 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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