Zurück zu den Ergebnissen · Ansbach, Mittelfranken

Stelle verifiziert gestern

Elektroinstallateur (m/w/d)

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte·Ansbach, Mittelfranken (Bayern)BEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Installation, Wartung, Kontrolle und Reparatur elektrischer und elektronischer Geräte, Komponenten, Verdrahtungssysteme sowie die Gestaltung und Planung von Aufträgen.
  • Anforderungen: Deutschlevel B2, Englischlevel A1, Führerschein Klasse B, Rufbereitschaft, Heben und Tragen bis zu 20kg.
  • Vorteile: Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld, hohe Arbeitsplatzsicherheit, tarifliche Leistungen wie 30-36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, soziale Leistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsprogramme.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE: https://portal.chra.army.mil KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN Stellenbeschreibung: Der zuküftige Stelleninhaber wird als Elektriker eingesetzt, mit voller Verantwortung für die Gestaltung, Planung und Ausführung von Aufträgen. Sie arbeiten alleine oder im Team an der Installation, Wartung, Kontrolle und Reparatur elektrischer und elektronischer Geräte, Komponenten, Verdrahtungssysteme etc. Erfüllt andere ihm zugewiesene Aufgaben. • Deutschlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich • Englischlevel A1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich. Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten. • Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen. • Rufbereitschaft erforderlich. • Heben und Tragen bis zu 20kg erforderlich. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsannahme so lange die Stelle auf unserer Seite veröffentlicht ist.. Für Rückfragen: Telefon: ,5860,5720 Das bieten wir Ihnen: - einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen) Über den Tarifvertrag hinaus: - sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Nov. 2024 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden