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Stelle verifiziert vorgestern

Elektroingenieur (m/w/d)

Randstad Professional·Bremen (Bremen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Analyse von Produkt- und Komponentenanforderungen, Entwicklung und Auswahl elektronischer Komponenten, sowie Koordination der Elektronikentwicklung vom Funktionsmuster bis zur Serienreife.
  • Anforderungen: Studium in Elektrotechnik oder ähnlicher Fachrichtung, Erfahrung in analogen/digitalen Schaltungen, Umgang mit Software für Schaltplan- und PCB-Design sowie Simulationstools.
  • Bedingungen/Benefits: Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche, leistungsorientiertes Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildung, Teamevents, Mitarbeiterangebote und Zuschuss zur Altersvorsorge.
  • Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Stellenbeschreibung

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office. Electrical Engineer in Bremen dringend gesucht! Unser Partner thyssenkrupp, ein aus gleich zwei deutschen Traditionsunternehmen hervorgegangener Verbund moderner Technologie- und Industrieunternehmen, benötigt Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Auswahl elektronischer Komponenten. Ob Berufseinsteiger oder Profi – wir finden den richtigen Job für Sie! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands und bewerben Sie sich noch heute online! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. - Analyse von Produkt- und Komponentenanforderungen im Bereich der Elektronik hinsichtlich Leistungsfähigkeit, Skalierbarkeit, Umweltbedingungen, Schnittstellenkompatibilität sowie Integrationsfähigkeit - Entwicklung, Weiterentwicklung und Auswahl elektronischer Komponenten, inkl. des Entwurfs, der Simulation, dem Aufbau und der Inbetriebnahme von Schaltkreisen - Durchführung von Designanalysen an Produkten und Komponenten mit Fokus auf die Einhaltung von Normen und Richtlinien, z. B. EMV, Schock und Vibration - Koordination der Entwicklung einzelner Elektronikkomponenten vom Funktionsmuster bis zur Serienreifmachung und darüber hinaus - Verantwortung für die Komponentenintegration in bestehende oder neue Systeme unter Sicherstellung der Funktionalität und Kompatibilität - Eigenständige Dokumentation und Analyse von Arbeitsergebnissen - Erstellung von Hardware-Spezifikationen und Fertigungsunterlagen für die Produktion - Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einer ähnlichen ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung - Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Informationselektroniker oder Systemelektroniker, mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister - Erste Erfahrung in der Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen, insbesondere im Bereich der Hochfrequenztechnik, Signalverarbeitung und Kommunikationstechnik - Sicherer Umgang mit Software zur Schaltplanerstellung und zum PCB-Design, z. B. Siemens Expedition Designer, Altium Designer, Eagle und KiCad  - Erfahrung in der Arbeit mit Simulationstools, bspw. LTspice, PSpice und Matlab - Sichere Anwendung von Mess- und Prüfgeräten, z. B. Oszilloskope, Logikanalysatoren und Multimeter - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit - Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Weiterbildung durch e.Learning-Angebote - Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, bspw. für Technik, Mode, Autos usw.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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