Elektriker (m/w/d)

Als Elektriker / Elektroniker Gebäudeautomation, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker oder Mechatroniker gestaltest Du moderne Gebäudeautomation aktiv mit. Du arbeitest an intelligenten Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen und unterstützt bei der Programmierung sowie Optimierung gebäudetechnischer Anlagen. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und die Möglichkeit, Dein Know-how in der Gebäudeautomation kontinuierlich auszubauen. Einsatzort: Krefeld Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Entwickle Deine Zukunft in der Gebäudeautomation Du bringst elektrotechnisches Know-how mit und möchtest moderne Gebäudeautomation aktiv mitgestalten? Bei SPIE erwarten Dich spannende Projekte, moderne Technologien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.ScriptorEndFragment Jetzt als Elektriker / Elektroniker Gebäudeautomation (m/w/d) in Krefeld bewerben! Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen Programmierung und Parametrierung von MSR-Komponenten sowie DDC-Systemen Analyse und Behebung von Störungen an MSR- und Gebäudeautomationsanlagen Optimierung bestehender Steuerungs- und Regelungskonzepte Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kunden und weiteren technischen Gewerken Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, für Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre, in der Gebäudeautomation, MSR-Technik oder Automatisierungstechnik Kenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von DDC-Systemen oder vergleichbaren Automationssystemen Idealerweise Erfahrung mit Gebäudeautomationsprotokollen wie BACnet, KNX, Modbus, SPS oder vergleichbaren Technologien Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie Führerschein Klasse B Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc. Anteiliges 13. Monatseinkommen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bis zu 35 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550 Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie Jobrad-Leasing Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops