Elektriker, Elektroniker als Monteur (m/w/d) Mess- und Zählerwesen

• Montage und Störungsmanagement: Du kümmerst dich um den fachgerechten Einbau neuer Wärmezähler bei Kunden (m/w/d) sowie den Ausbau alter oder defekter Geräte. Du unterstützt bei Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und der Störungsbeseitigung. • Inspektion und Wartung: Du führst selbstständig Inspektionen, Funktionsprüfungen sowie Wartungs-, Instandsetzungs- und Räumungsarbeiten an unseren Wärmeanlagen durch.  • Kunden- und Einsatzkoordination: Du koordinierst eigenverantwortlich Kundentermine, insbesondere für Wartungen und den Wechsel von Wärmezählern, und sorgst für eine reibungslose Einsatzplanung. Du übernimmst die Einweisung und Überwachung von Dienstleistern und Fremdfirmen bei Kunden (m/w/d) oder auf der Baustelle. • Kaufmännische Unterstützung: Du unterstützt die innerbetrieblichen Leistungsabrechnungen und bereitest alle relevanten Daten für die kaufmännische Sachbearbeitung vor. Ihr Profil: • Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärinstallateur (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation mit.  • Kenntnisse: Du bringst einen guten Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. GIS) mit. • Erfahrung: Du hast bestenfalls Erfahrungen im o. g.  Aufgabengebiet und bringst (nicht zwingend) Zusatzqualifikationen wie Grundlagen der Wärmeversorgung, Anlagentechnik, Mess- und Regelungstechnik und/oder Heiztechnik mit. • Wichtig: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Firmenbeschreibung: • Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. • Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten mit einem festen Feierabend ohne regelmäßige Überstunden, freitags nur bis 14:30 Uhr, private Belange werden berücksichtigt. • Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt + eine erfolgsabhängige Sonderzahlung + Stromrabatt. • Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. • Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. • Gesundheit: Mitarbeitendenschwimmen, arbeitsmedizinische Wunschvorsorgen, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u.v.m. • Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. • Shopping: Online-Rabatte durch Corporate-Benefits-Portal. Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.