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Stelle verifiziert gestern

Einsatzassistent/in

Polizeipräsidium Pforzheim Land BW·Pforzheim (Baden-Württemberg)BEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabengebiet: Unterstützung der Einsatzleitung, Überwachung des Einsatzgeschehens, Lage- und Informationssteuerung, Alarmierung, Datenverwaltung, Bearbeitung von Vorkommnissen und Kommunikation.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbar, sicherer Umgang mit MS-Office, Teamfähigkeit, Flexibilität, zuverlässige Arbeitsweise.
  • Bedingungen und Benefits: Teilzeit (35%), befristet, Wechselschichtdienst, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Sportangebote, Zuschüsse für JobTicket & JobBike, Entgeltgruppe 8 TV-L.
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Stellenbeschreibung

Beim Polizeipräsidium Pforzheim ist am Dienstort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Teilzeit (35%) als Einsatzassistent/in (w/m/d) beim Führungs- und Einsatzstab, Führungs- und Lagezentrum im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen. Das Polizeipräsidium Pforzheim ist für die Sicherheit von über 600.000 Menschen in den Landkreisen Calw und Freudenstadt, im Enzkreis und im Stadtkreis Pforzheim verantwortlich. Hierbei kümmert sich das Führungs- und Lagezentrum (FLZ) im Wesentlichen um das Notrufmanagement, die Koordination von Einsätzen sowie die Abwicklung des Funkverkehrs im gesamten Präsidiumsbereich. Aufgabengebiet: - Support der Einsatzleitung: - Unterstützung der Einsatzsachbearbeitung - Überwachung des Einsatzgeschehens mit Hilfe von Spezialsoftware sowie über Funkkommunikation - Wahrnehmung von einsatzbegleitenden Maßnahmen - Überwachung der Bildübertragung ins Führungs- und Lagezentrum - lageabhängige Informationssteuerung, durch Empfang, Prüfung, Registrierung und Selektion eingehender und ausgehender Nachrichten - Durchführung von Alarmierungsmaßnahmen - Aktualisierung von Objektdaten - Vorbereitung wichtiger Ereignismeldungen - Vorbereitung von Pressemitteilungen für den Polizeiführer vom Dienst und - Bereitstellung und Verarbeitung von Statistikdaten - Bearbeitung und Steuerung von FLZ-Vorkommnissen - Erteilung von Auskünften aus den Datensystemen - Soforterfassung von Personen- und Sachfahndungen sowie deren Löschung in den polizeilichen Informationssystemen - Erfassung, Aktualisierung und Löschung von Verkehrsmeldungen im bundesweiten Traffic-Info-Center (TIC) - Bearbeitung und Steuerung von Vorkommnisberichten - Durchführung von Anfragen nach dem Telekommunikationsgesetz - Zugangskontrolle - Bedienung der Haussprechanlage sowie - Telefonvermittlung Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. vergleichbarer Ausbildung - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Benefits: - interessantes Arbeitsumfeld in dem Teamwork gefördert wird - flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf & Familie - Sport und Fitnessangebote - Zuschuss für JobTicket & JobBike Allgemeine Informationen: Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist nach derzeitigem Stand zunächst bis zum befristet. Die Ableistung der Arbeitszeit erfolgt im landeseinheitlichen Wechselschichtdienst mit drei Diensten sowie fünf Dienstgruppen. Diese soll im Rahmen von Flexibilisierungsmöglichkeiten, dienstgruppen-übergreifend und vorwiegend zu belastungsstarken Zeiten erfolgen. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir setzen uns für eine offene und inklusive Arbeitsumgebung ein und möchten, dass alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Beeinträchtigung – die gleichen Chancen und Möglichkeiten erhalten. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Das Polizeipräsidium Pforzheim engagiert sich für Chancengleichheit i. S .d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Sollten Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören und stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Sie sind interessiert? Bitte bewerben Sie sich bis spätestens ausschließlich über unser Bewerberportal unter der Kennziffer T-10-26. Das Bewerberportal und weitere Informationen zur Stelle finden Sie im beigefügten Link und über die Homepage der Polizei Baden-Württemberg, Standort Pforzheim (https://pppforzheim.polizei-bw.de/). Ansprechpersonen: Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Führungs- und Lagezentrums, Herr Ossmann, Tel. . Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen die Personalverwaltung, Frau Schäfer, Tel. und Frau Reis, Tel. .

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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