Einrichtungsleitung (m/w/d)

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption • Planung und Koordination der pädagogischen Arbeit • Wirtschaftliche Führung und Organisation der Einrichtung (Vorbereitung der Gebührenabrechnung, Haushaltsverwaltung u. Ä.) • Mitarbeitendenführung und -entwicklung • Umsetzung der Vorgaben des BayKiBiGs und BEPs • Belegungssteuerung • Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern begleiten, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat • Qualitätssicherung • Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation mit externen Diensten in Kooperation mit dem Referat KiTa • Teamarbeit Ihr Profil: • eine abgeschlossene Erzieherausbildung, bzw. ein abgeschlossenes Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss, ergänzt durch Leitungserfahrung • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen • Motivation und Engagement • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Kreativität und Empathie • Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern • umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung • sicheren Umgang mit EDV (Windows-Office, v. a. Outlook, Word, Excel und Adebis) • die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Firmenbeschreibung: • eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag inklusive Jahres­sonderzahlungen • attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) • Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss und arbeitsmarktpolitische Zulage • die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können • mit Option auf Übernahme der Leitung einer neuen viergruppigen Einrichtung ab 09/2027 • großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen • gutes Einarbeitungskonzept • trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision • gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen • Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienstwohnungen • betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen