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Stelle verifiziert gestern

Einrichtungsleitung (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg·Halberstadt (Sachsen-Anhalt)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für organisatorische und fachliche Gesamtsteuerung der Einrichtung, Mitarbeiterführung, Qualitätsmanagement und wirtschaftliche Überwachung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement, relevante Berufserfahrung in leitender Funktion.
  • Vorteile: Gehalt zwischen 72.000 und 79.000 Euro jährlich, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsprogramme.
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Stellenbeschreibung

Hausleitung (m/w/d) – vollstationäre Seniorenpflege | Region Halberstadt Sie möchten eine Pflegeeinrichtung strategisch weiterentwickeln, Teams stärken und nachhaltige Strukturen gestalten? Dann eröffnet sich Ihnen hier die Chance, als Einrichtungsleitung (m/w/d) eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion innerhalb der vollstationären Seniorenpflege in der Region Halberstadt zu übernehmen. In dieser Rolle verantworten Sie die organisatorische und fachliche Gesamtsteuerung der Einrichtung. Dabei verbinden Sie betriebswirtschaftliches Denken mit einem hohen Anspruch an Versorgungsqualität sowie einer modernen, wertschätzenden Führungskultur. Sie optimieren bestehende Abläufe, initiieren Weiterentwicklungsprozesse und schaffen ein Umfeld, das sowohl Mitarbeitenden als auch Bewohnerinnen und Bewohnern Sicherheit, Stabilität und Perspektive bietet. Gesucht wird eine souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Managementkompetenz, Kommunikationsstärke sowie einem sehr guten Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Teamdynamiken. Die Position ist zeitnah zu besetzen und richtet sich an Menschen, die Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten und eine Einrichtung nachhaltig prägen möchten. ### Das dürfen Sie erwarten: - Gehalt: zwischen 72.000 bis 79.000 Euro p.a. - Firmenwagen zur privaten Nutzung - Zusatzleistungen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Weiterbildungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten ### Ihr Aufgabenbereich: - Mitarbeiterführung: Sie sind für die Einstellung, Führung und Weiterentwicklung des Teams verantwortlich und fördern so die Entwicklung ihrer Einrichtung. - Qualitätsmanagement: Sie haben den Blick für Qualität und steuern die Betreuung und Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen. - Wirtschaftlichkeit: Sie analysieren und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung. Aus den Zahlen leiten Sie Schritte und Maßnahmen ab. Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine vergleichbare pflegerische Qualifikation - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung - Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer stationären Pflegeeinrichtung - Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, mit der Sie Mitarbeitende motivieren sowie Bewohnerinnen und Bewohner wertschätzend begleiten - Lösungsorientiertes Denken, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Lassen Sie uns Ihren nächsten beruflichen Schritt gemeinsam gehen. Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Ihnen Isabel Benien gerne zur Verfügung. Sie erreichen Frau Benien per E-Mail unter [](mailto:) , telefonisch unter oder mobil unter (auch per WhatsApp). Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
02. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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