E-Commerce Manager (all genders)

Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte weiter! Zahlen und Fakten: 1761 gegründet seit 9 Generationen im Familienbesitz mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg haben wir ab sofort eine Stelle als E‑Commerce Manager (all genders) im Bereich Corporate Internet zu besetzen. Aufgabeninhalte: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des DTC-Onlineshops hinsichtlich Merchandising, Navigation, Produktpräsentation sowie Conversion und Customer Journey Planung und Umsetzung kanalübergreifender Onlinemarketing-Maßnahmen, einschließlich Paid Media, SEO / GEO, CRM- und Lifecycle-Marketing Verantwortung für das Performance-Marketing durch Analyse relevanter KPIs, A/B-Tests sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Management und Weiterentwicklung der Marktplatzaktivitäten inklusive Produktlistings, Werbestrategien, Performance-Steuerung und Einhaltung von Plattformrichtlinien Entwicklung einer integrierten Cross-Channel-Strategie zur optimalen Verzahnung von DTC-Shop, Marktplätzen und Marketingkampagnen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzererfahrung, Inhalte und des kommerziellen Erfolgs Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Onlinemarketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce mit DTC-Onlineshops, Marktplätzen, Onsite-Marketing und Conversion-Optimierung Fundierte Kenntnisse in CMS, Content-Management sowie Performance-Marketing und Paid Media Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Google Analytics (GA4), Reporting-Tools und Excel Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie Routine in der Steuerung verschiedener Stakeholder Versiertheit in MS Office und KI sowie sehr gutes Deutsch und Englisch Unsere beliebtesten Benefits: Hybrides Arbeiten Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine Flexible Arbeitszeiten Eigene Kinderkrippe Attraktive Rabatte für Mitarbeitende Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin: Silke Reidelbach Manager Human Resources www.faber-castell.de Sind Sie bereit, mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular!