Stellenbeschreibung
• Du begleitest Produkt- und Systemlösungen zur Erreichung der Klimaschutzziele, Digitalisierung, Elektrifizierung und Maßnahmen der Energiewende.
• Außerdem arbeitest du an Zukunftsthemen mit wie die Gestaltung eines wettbewerbsfähigen Produktprogramms unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Alleinstellungsmerkmalen für die unterschiedlichen Anwendungsbereiche der Heiz- und Lüftungstechnik.
• Dabei erhältst du umfassende Einblicke in den technischen Vertrieb und erlebst den Kundenservice aus erster Hand.
• Du lernst unsere Technikexpertinnen bzw. -experten, das Projektgeschäft und den Außendienst detailliert kennen.
• Intensiv wirst du in Fach- und Projektaufgaben sowie in das operative Geschäft eingebunden.
• Eine persönliche Mentorin oder ein persönlicher Mentor begleitet dich auf deinem Weg und berät dich.
• Nicht zuletzt sammelst du wertvolle praktische Erfahrungen in einem internationalen und vielfältigen Unternehmensumfeld.
• Ausbildung: Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: breites technisches sowie kaufmännisches Wissen; Interesse an Managementfunktionen als Basis für zukünftige Führungsaufgaben
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Dir gelingt es, klar und überzeugend zu kommunizieren, du passt dich neuen Gegebenheiten schnell an und bringst dich mit Enthusiasmus in neue Themen ein; du arbeitest gerne und konstruktiv im Team, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trittst souverän auf; du arbeitest eigenverantwortlich, ergreifst proaktiv die Initiative und richtest dein Handeln konsequent an Kundenbedürfnissen und Zielen aus, wobei du Sachverhalte präzise analysierst, um fundierte Lösungen zu finden
• Arbeitsalltag: Bereitschaft zu Dienstreisen in die Region
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Der Praxisphasenstandort ist unsere Buderus Niederlassung in Trier.
Beginn: Februar 2027
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lara Lauber-Nöll (Personalabteilung)
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