Dokumentationsbeauftragte*r Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. Einrichtung: AWO- Wohn- und Pflegeheim Im Kamp, Im Kamp 3-6, 38300 Wolfenbüttel Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teillzeit (25,00 Std./ Woche) eine Pflegefachkraft als Dokumentationsbeauftragte*r. Stellenbeschreibung - Durchführung von SIS und Maßnahmenplanung - Ersterstellung der Dokumentation bei Neuaufnahmen - Kollegiale Beratung und Anleitung - Überwachung der Evaluationsintervalle - Zeitnahe Risikoanalyse Sie bringen mit - Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z.B. als Pflegefachfrau* mann - profundes Pflegeverständnis - sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit, sowie Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit - Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort, sowie Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation - EDV-Kenntnisse - Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung! Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne initiativ bei uns bei der AWO! Wir bieten Ihnen - Vergütung nach TV AWO Braunschweig - Betriebliche Altersvorsorge - Bis zu 1000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen - Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z.B. Brillen, Zahnbehandlungen oder bei Geburten - „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler:*nnen - Zahlreiche attraktive Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits - Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif - Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit - Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf