Zurück zu den Ergebnissen · Zweibrücken, Pfalz

Stelle verifiziert gestern

District Manager (m/w/d)

Joda Headhunting GmbH·Zweibrücken, Pfalz (Rheinland-Pfalz)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für die Steuerung der Performance und visuellen Qualität der Points of Sale in der Region.
  • Führungskompetenz: Führung eines dezentralen Außendienstteams, Einsatzplanung und Förderung der Servicequalität vor Ort.
  • Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung im Filialnetz oder Außendienst, Kenntnisse im Visual Merchandising.
  • Mobilität & Reisebereitschaft: Gültige Fahrerlaubnis und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region sind zwingend erforderlich.
  • Bedingungen & Benefits: Mobile Arbeit, Ergebnisorientierung, innovatives Partnerschaftsmodell, Karrierechancen im Einklang mit Leitbild.
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Stellenbeschreibung

## Stellenbeschreibung Im Auftrag eines internationalen Handelskonzerns im Lifestyle-Segment suchen wir einen ergebnisorientierten District Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Steuerung eines definierten Verkaufsgebiets. Unser Mandant zeichnet sich durch ein innovatives Partnerschaftsmodell aus, bei dem Markenwelten direkt auf den Flächen namhafter Key-Accounts im Einzelhandel kuratiert und bewirtschaftet werden. In deiner Rolle als District Manager bist du das zentrale Bindeglied zwischen der Unternehmensstrategie und der operativen Umsetzung am Point of Sale. Du führst dein Team mit Leidenschaft und verstehst es, durch eine exzellente Warenpräsentation sowie eine partnerschaftliche Kommunikation mit den Entscheidern vor Ort neue Impulse zu setzen. Du bist in deiner Area für folgende Punkte verantwortlich Operative Steuerung: Du trägst die volle Verantwortung für die kommerzielle Performance und die visuelle Qualität zahlreicher Points of Sale in deiner Region. Personalführung & Entwicklung: Du steuerst ein dezentrales Team im Außendienst, optimierst Einsatzpläne und förderst die Servicequalität vor Ort. KPI-Management: Auf Basis regelmäßiger Analysen leitest du proaktiv Maßnahmen zur Flächenoptimierung und Umsatzsteigerung ein. Schnittstellenmanagement: Als Bindeglied zwischen Zentrale und Handelspartnern sicherst du die Einhaltung der Markenstandards und eine exzellente Warenverfügbarkeit. ## Profil Fundament: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie einschlägige Führungserfahrung im Filialnetz oder im Außendienst (vorzugsweise Fashion, Lifestyle oder Konsumgüter). Kompetenz: Du hast ein sicheres Gespür für Visual Merchandising und verstehst es, Kennzahlen in konkrete Handlungsanweisungen zu übersetzen. Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation, das die Flexibilität des mobilen Arbeitens schätzt. Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis und eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region sind zwingend erforderlich. Deine Bewerbung: Getreu unserem Leitbild „we connect & possibilities“ bringen wir dich mit den passenden Karrierechancen zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung:  Sende diese bitte an Jochen Kleeschulte  

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
03. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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