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Stelle verifiziert gestern

Disponent/ Diensteinteiler (m/w/d), WVG

Wolfsburger Verkehrs-GmbH·Wolfsburg (Niedersachsen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Einsatzplanung für Fahrpersonal, Organisation von Fahrdiensten, Erstellung von Fahrtunterlagen, Personaldisposition und Zusammenarbeit mit Unternehmensbereichen.
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im ÖPNV-Fahrbetrieb, Kenntnisse der Vorschriften, Führerschein Klasse D oder Bereitschaft, diesen zu erwerben, EDV-Kenntnisse und digitale Prozessaffinität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vollzeit-Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, Mitarbeiterevents, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung.
  • Arbeitsort: Wolfsburg, Niedersachsen, vor Ort (ONSITE).
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Stellenbeschreibung

Für die Abteilung Betrieb/ Projekte. Mit einer Flotte von rund 100 Bussen auf 28 Linien bewegt die WVG Wolfsburg. Das Nahverkehrsunternehmen ist eine hundertprozentige Tochter der Stadtwerke Wolfsburg AG und beschäftigt rund 260 Mitarbeiter. Mit einem dichten Liniennetz bringt die WVG täglich knapp 40.000 Menschen auf fünf Millionen gefahrenen Kilometern pro Jahr bequem, schnell und sicher an ihr Ziel. So bringen Sie sich bei uns ein Sie sind erste*r Ansprechpartner*in zur Einsatzplanung für das Fahrpersonal Sie planen den Einsatz von Fahrpersonal unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben im Linien- und Gelegenheitsverkehr und überprüfen und dokumentieren diese Sie organisieren Fahrdienste und erstellen die erforderlichen Fahrtunterlagen im Gelegenheitsverkehr Sie übernehmen die kurzfristige Personaldisposition für unser Fahrpersonal Sie zeigen Bereitschaft zur vorübergehenden oder kurzfristigen Übernahme von Fahrtätigkeiten im regulären Linienverkehr sowie in Störungssituationen Sie bearbeiten die Rückerfassung und Nachbearbeitung von Fahraufträgen im Dispositions- und Abrechnungssystem Sie arbeiten eng mit Betriebsleitung, Fahrdienstleitung, Leitstelle sowie Mitarbeitenden anderer Unternehmensbereiche zusammen Sie erstellen Fahraufträge, Dienst- und Urlaubspläne sowie Statistiken und Auswertungen zum Fahrdienst Wie Sie uns überzeugen können Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im ÖPNV-Fahrbetrieb, idealerweise in der Disposition, Betriebsorganisation oder in vergleichbaren Funktionen Sie haben gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften im Fahrbetrieb (z. B. BoKraft, Fahrpersonalrecht, Lenk- und Ruhezeiten) Sie besitzen den Führerschein der Klasse D oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen (gesetzliche Vorschriften, Lenk- und Ruhezeiten, spezielle PC-Anwendungs-programme) Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook), arbeiten sich gern in neue Systeme ein (IVU-Anwendungen) und haben eine hohe Affinität zu digitalen Prozessoptimierungen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert, übernehmen gern organisatorische Aufgaben und zeichnen sich durch Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit aus Sie zeigen hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative, auch in stressigen Situationen Sie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und sind flexibel sowie bereit, bei Bedarf Fahrdienste zu übernehmen Unsere Benefits für Sie Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können (nicht bei Fahrpersonal) Mitarbeiterevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad / Bike Leasing Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z. B. mit EGYM Wellpass Moderner Fuhrpark Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.   Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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