Direktor/in (w/m/d) des Landtages

Die Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern ist eine oberste Landesbehörde, die den Landtag Mecklenburg-Vorpommern bei der Erfüllung seiner Aufgaben inhaltlich und organisatorisch unterstützt. Sitz des Landtages ist das Schweriner Schloss, ein herausragendes Baudenkmal des Historismus, inmitten des historischen Residenzensembles, das zum UNESCO-Weltkulturerbe gehört. Im Landtag Mecklenburg-Vorpommern ist der Dienstposten Direktor/in des Landtages zum in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich um ein Amt mit leitender Funktion, welches gemäß § 21 Abs. 1 LBG M-V zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Ihre Aufgaben Die Direktorin/der Direktor leitet als ständige Vertretung der Landtagspräsidentin die Landtagsverwaltung. Sie/Er trägt die Verantwortung für das gesamte Aufgabenspektrum der Landtagsverwaltung, das alle wesentlichen administrativen, wissenschaftlichen und technisch-organisatorischen Dienste umfasst, die der Landtag als Verfassungsorgan und die in das Parlament gewählten Mitglieder zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Dazu gehören auch die Verantwortlichkeit im Rahmen der funktionalen Nutzung des Schlosses sowie die Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft für verschiedene Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen. Die Direktorin/der Direktor des Landtages arbeitet im unmittelbaren Umfeld der Landtagspräsidentin an der Nahtstelle zwischen Politik und Verwaltung. Eine ganz wesentliche Aufgabe besteht darin, der Präsidentin, den Gremien, u. a. auch Geheimschutzgremien, den Abgeordneten und Fraktionen des Landtages beratend zur Seite zu stehen. Darüber hinaus umfasst das Aufgabenfeld auch die Wahrnehmung der Interessen des Landtages in internationalen Gremien. Ihr Profil Gesucht wird eine Volljuristin/ein Volljurist mit langjähriger Führungserfahrung in herausgehobener Position in einer obersten Bundes- oder Landesbehörde. Die vorgesehene Tätigkeit erfordert umfassende Kenntnisse des Verfassungs-, Parlaments- und Verwaltungsrechts, des Vergabe- und Denkmalschutzrechtes sowie vertiefte, möglichst in einer Parlamentsverwaltung erworbene Kenntnisse praktischer parlamentarischer Abläufe. Erfahrungen bezogen auf die verschiedenen Aufgabenbereiche der Parlamentsverwaltung, u.a. auch im Zusammenhang mit multifunktionaler Bewirtschaftung, Welterbe und öffentlichen Unternehmen, sind von Vorteil, ebenso internationale Erfahrungen. Die künftige Direktorin bzw. der künftige Direktor hat den Rahmen dafür zu schaffen, dass die Verwaltung dauerhaft verlässlich die Erfüllung der Aufgaben des Parlaments sicherstellt. Dies setzt ein hohes Maß an Verständnis und Einfühlungsvermögen für politische Abläufe und Zusammenhänge voraus. Neben der fachlichen Kompetenz erfordert das Aufgabenprofil eine erfahrene souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kompetenz zur Motivation und Förderung von Beschäftigten in einer modernen Verwaltung, mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, mit klarer Zielsetzungs- sowie Umsetzungsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick. Auf die beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 21 Abs. 2 LBG M-V wird hingewiesen. Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de