Zurück zu den Ergebnissen · Nordhausen, Thüringen

Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Direktionsbeauftragter Organisation (m/w/d) für Augsburg, Aichach-Friedberg, Dillingen an der Donau,

LVM Versicherung·Nordhausen, Thüringen (Thüringen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entwicklung der Agentur, Coaching, Einarbeitung und Weiterbildung der Vertrauensleute sowie Mitarbeiter:innen, Personalberatung, Bestands- und Ertragsentwicklung, Zielvereinbarungen, Agenturwachstum fördern.
  • Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Berufserfahrung, Vertrieb im Außendienst bevorzugt.
  • Vorteile & Bedingungen: Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen, Dienstwagen, Firmen-Smartphone, Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme, strukturiertes Onboarding, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical-Möglichkeit.
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Stellenbeschreibung

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als Direktionsbeauftragter Organisation (m/w/d) in den Kreisen Augsburg (Stadt), Aichach-Friedberg, Augsburg, Dillingen an der Donau, Günzburg, Neu-Ulm und Donau-Ries Deine Aufgaben Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung unserer zukunftsorientierten Agentur und unterstützt aktiv unsere Vertrauensleute. Dabei bist du verantwortlich für das Coaching, die Einarbeitung und die Weiterbildung der Vertrauensleute sowie deiner Mitarbeiter:innen, um deren individuelle Entwicklung und Erfolg zu fördern. Zudem fungierst du als kompetente Ansprechperson in allen Personalfragen und bietest professionelle Beratung und Unterstützung. Du behältst die Bestands- und Ertragsentwicklung in der Region im Blick und leitest strategische Maßnahmen für deinen Verantwortungsbereich ab, um den Erfolg der Agentur zu steigern. Darüber hinaus setzt du gemeinsam mit den Vertrauensleuten klare Zielvereinbarungen, um die Performance kontinuierlich zu verbessern. Außerdem bist du aktiv an der Gewinnung neuer Vertrauensleute beteiligt und unterstützt diese engagiert bei der Gründung ihrer Agentur, um das Agenturwachstum zu fördern. Deine Voraussetzungen Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen und bist zudem Versicherungsfachwirt/-in oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. Mit diesem soliden Fundament bist du bestens für die vielfältigen Anforderungen unserer Position gerüstet. Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Vertrieb im Außendienst. Diese Erfahrung ermöglicht es dir, dich schnell in unsere Strukturen einzufinden und von Anfang an effektiv zu arbeiten. Deine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, starke Lösungsorientierung und hohes Einfühlungsvermögen sind nicht nur für dich selbst wertvoll, sondern auch für unsere Agenturen und unsere Kund:innen. Team- und Konfliktfähigkeit gehören zu deinen herausragenden Stärken, die in unserer dynamischen Arbeitsumgebung sehr geschätzt werden. Eine gute Arbeitsorganisation, hohe Flexibilität und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit komplettieren dein Profil und machen dich zu einer idealen Besetzung für diese Position. Deine Vorteile Gehalt : Neben einem tollen Miteinander, einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Dienstwagen : Wir bieten dir die Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein - mit deinem eigenen Dienstwagen. Handynutzung : Als Zusatzleistung erhältst du ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich mit auf deine persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um dich dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit du nicht direkt ins kalte Wasser geworfen wirst. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht. Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Johanna Schräder

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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