Dipl.-Ing. / Master der Fachrichtung Architektur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Der Landkreis Bad Kreuznach sucht für das Amt Bauen und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dipl.-Ing. / Master der Fachrichtung Architektur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement (Vollzeit, Entgeltgruppe EG 11 TVöD) Ihr Aufgabengebiet: ✔ Planung, Ausführung und Leitung von Bau- und -unterhaltungsmaßnahmen des Landkreises ✔ Erstellen von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeits- und Lebenszykluskostenberechnungen, Leistungsverzeichnissen und Förderanträgen ✔ Projektsteuerung bei größeren Baumaßnahmen des Landkreises, Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben ✔ Vorbereiten und Mitwirken bei der Vergabe von Bau- und Planungsaufträgen nach öffentlichem Vergaberecht ✔ Sicherstellung/Koordinierung der Leistungserbringung freiberuflich Tätiger in einem interdisziplinären Team ✔ Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros, Abrechnung von Leistungen Dritter ✔ Wahrnehmung von Betreiberpflichten (Koordinierung, Durchführung und Überwachung von Prüf- und Wartungsaufgaben) ✔ baufachliche Prüfung von Förderanträgen kreisangehöriger Verbands- und Ortsgemeinden für kommunale Baumaßnahmen nach Zbau Ihr Profil & Ihre Kenntnisse sowie Fähigkeiten: ✔ abgeschlossenes Ingenieur-Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur ✔ Erfahrungen im Bereich Planung, Durchführung von Projektsteuerung von Baumaßnahmen, in der Abrechnung von A/I Leistungen, im Bereich VOB, UVgO, VgV und HOAI und im Bereich CAD; BIM ist wünschenswert ✔ neben einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung weisen Sie überdies ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit auf ✔ Anwenderkenntnisse in den Office-Anwendungen und eine prinzipielle Offenheit für Digitalisierungsprozesse werden ebenso wie eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst vorausgesetzt Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und der Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung) ist ebenfalls eine Einstellungsvoraussetzung. Wir bieten: ✔ kollegiales Arbeiten in einem motivierten Team an einem modernen Arbeitsplatz, eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings sowie eine verantwortungs- und anspruchsvolle Arbeit im multiprofessionellen Team ✔ attraktive Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten) ✔ individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Gesundheitsmanagement ✔ Leistungen wie Jobrad, Jobticket, vergünstigte Parkplätze in einer Tiefgarage, Ferienbetreuung für Kinder und weitere Benefits ✔ unbefristetes TVöD-Arbeitsverhältnis Entgeltgruppe EG 11 inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Vielfalt ist uns wichtig: Schwerbehinderte / Gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung den entsprechenden Nachweis bei. Bei Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen Herr Amtsleiter Liesenfeld unter der 0671/803-1600 sowie bei personalwirtschaftlichen Fragen Herr Strasburger unter der 0671/803-1230 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - inklusive Lebenslauf und den genannten Nachweisen in einer einzelnen .pdf-Datei - bis spätestens Montag, 27. Juli 2026 - an: Bitte teilen Sie uns außerdem die Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber erreichbar sind. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht; diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.