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Stelle verifiziert vor 9 Stunden

Digital Journey Manager (m/w/d)

FERCHAU Management GmbH·Gummersbach (Nordrhein-Westfalen)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Verantwortung für Nutzererfahrung auf digitalem Marktplatz, Schnittstelle zwischen Business, Produkt und Technologie, Steuerung der Customer Journey.
  • Anforderungen: Erfahrung in digitalen Plattformen, User Experience, API-Integrationen, agile Methoden, Stakeholder-Kommunikation und analytisches Arbeiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote, flache Hierarchien, Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens.
  • Bedingungen: Vollzeit, Onsite-Arbeit in Gummersbach, mindestens Berufserfahrung im Bereich digitaler Plattformen oder Recruiting/Vertrieb in Personaldienstleistung.
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Stellenbeschreibung

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Der Digital Journey Manager (m/w/d) verantwortet die ganzheitliche Nutzererfahrung auf dem digitalen Marktplatz von FERCHAU und fungiert dabei als verbindende Instanz zwischen Business, Produkt und Technologie. Die Plattform schafft eine digitale Verbindung zwischen Bewerbenden, Mitarbeitenden, Freelancern sowie Kunden und ist ein zentraler Baustein der Digitalisierung unseres Geschäftsmodells. ## Digital Journey Manager (m/w/d) Das sind deine Aufgaben in unserem Team * Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Erreichung der Businessziele unseres digitalen Marktplatzes * Übersetzung kanalübergreifender Anforderungen in klare Produktanforderungen in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern * Identifikation und Optimierung von Usability-Potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience entlang aller relevanten digitalen Touchpoints - u. a. Bewerber- und Recruiting-Plattformen, Mitarbeiter- und Freelancer-Portale sowie Vertriebs- und Kundenschnittstellen * Fachliche Verantwortung für Tests, Freigaben und Abnahmen neuer Features und Releases * End-to-End-Steuerung der gesamten Customer Journey über Organisations- und Systemgrenzen hinweg * Planung und Durchführung von Nutzerbefragungen sowie Journey- und Touchpoint-Analysen * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Aktivierung, zum Engagement und zur Zufriedenheit aller Zielgruppen * Initiierung, Priorisierung und Weiterentwicklung von Produkt- sowie Prozessverbesserungen * Definition, Tracking und Auswertung relevanter KPIs entlang der gesamten digitalen Journey Deine Benefits bei uns * Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten * Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit * Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind * Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.) * Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien * Die Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens Das bringst du mit * Erfahrung in der Entwicklung digitaler Plattformen oder im Anforderungsmanagement, idealerweise im App- oder Marktplatz-Umfeld * Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit Verständnis für operative End-to-End-Prozesse * Fundierte Kenntnisse gängiger Plattform-Architekturen (CRM, ATS, VMS, ERP-Integration) * Erfahrung im User Experience (UX) Umfeld mit einem guten Verständnis für Nutzerbedürfnisse, User Journeys und digitale Nutzererlebnisse * Ausgeprägte Affinität zu digitalen Plattformen und Online-Tools sowie die Fähigkeit, aus eigener Nutzererfahrung Rückschlüsse auf Nutzerverhalten und -bedürfnisse zu ziehen * Verständnis für API-, Integrations-, Daten- und Identitätsflüsse in komplexen Systemlandschaften * Erfahrung in der Erstellung von User Stories, Akzeptanzkriterien und Value Propositions aus Zielgruppenperspektive * Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum) sowie Tools wie Jira und Confluence * Analytisches Denkvermögen sowie datengetriebene, strukturierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Stakeholder-Sicherheit und unternehmerisches Mindset Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA43-14932-FEM bei Frau Martina Adolph. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 9 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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