Zurück zu den Ergebnissen · Neubrandenburg, Mecklenburg

Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Dezernatsleiter/in (w/m/d) Objektmanagement

Staatliche Bau- und Liegenschaftsverwaltung MV (SBL MV)·Neubrandenburg, Mecklenburg (Mecklenburg-Vorpommern)Lead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben des Dezernatsleiters: Leitung des Dezernates Objektmanagement, Sicherstellung der Objektbetreuung, Koordinierung des Liegenschaftsmanagements, Wahrnehmung der Eigentümerrechte, Steuerung des Gebäudemanagements.
  • Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Facility-Management, technisches Gebäudemanagement, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar; Berufserfahrung im Objektmanagement; Pkw-Führerschein; Sprachkenntnisse C1 in Deutsch.
  • Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten: Technische, kaufmännische und baufachliche Kenntnisse; Personal- und Verhandlungsführung; Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht, SAP, CAFM; offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
  • Bedingungen und Auswahlverfahren: Arbeitsort auf dem Gelände des Staatlichen Bau- und Liegenschaftsamts Neubrandenburg; Auswahlgespräche geplant für den 19. August 2026; Teilnahme an einem berufsbezogenen Persönlichkeitstest vorgesehen.
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Stellenbeschreibung

Die Staatliche Bau- und Liegenschaftsverwaltung betreut die schönsten und anspruchsvollsten Bauaufgaben in Mecklenburg-Vorpommern - vom Schweriner Schloss bis hin zu den modernsten Universitäts- und Forschungsbauten. Daneben warten spannende Herausforderungen rund um das Gebäudemanagement und die Liegenschaftsverwaltung auf qualifizierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie Mecklenburg-Vorpommern mit! Im Staatlichen Bau- und Liegenschaftsamt Neubrandenburg ist ein Arbeitsplatz als Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) des Dezernates Objektmanagement zu besetzen. Die Auswahlgespräche sind für den 19. August 2026 geplant. Ihre Aufgaben Übernehmen Sie die Leitung des Dezernates Objektmanagement und stellen Sie die Objektbetreuung der Liegenschaften des Landes Mecklenburg-Vorpommern sicher. Ihr Aufgaben umfassen insbesondere: - Leitung des Dezernats in allen bewirtschaftungs- und liegenschaftsrelevanten Belangen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten - Koordinierung des Liegenschaftsmanagements im Dezernat bei Unterbringungs- und Bewirtschaftungsaufgaben - Wahrnehmen der Eigentümerrechte an den Liegenschaften - Steuern des kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements sowie des Portfolios - Koordinierung der Softwareumstellung im Liegenschaftsmanagement einschließlich Datenmigration - Erstellen und Abschließen von Liegenschaftsnutzungszuweisungen mit Landesdienststellen sowie von Miet- und Pachtverträgen mit externen Dritten - Sichern eines bedarfsgerechten, wirtschaftlichen und verkehrssicheren Betriebs der Liegenschaften einschließlich der baulichen und technischen Funktionsfähigkeit der Anlagen - Steuerung der Haushaltsplanaufstellung des Liegenschaftsbereichs und der zugehörigen unterjährigen Mittelbewirtschaftung - Fachliche Vertretung des Amtsleiters in allen bewirtschaftungs- und liegenschaftsrelevanten Belangen Ihr Profil Erforderliche Qualifikationen: - ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) - der Fachrichtungen Facility-Management, technisches Gebäudemanagement, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. - der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren kaufmännischen Studienrichtung und Berufserfahrung im Bereich des Objektmanagements - Pkw-Führerschein - nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens), ein deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt den Nachweis der Sprachkenntnis - Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V Weiterhin wünschenswert: - vertiefte technische, kaufmännische und baufachliche Kenntnisse und Erfahrungen - Fähigkeiten und Erfahrungen in der Personal- und Verhandlungsführung sowie im Konfliktmanagement - Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOL, VgV), im Haushalts- sowie Verwaltungsrecht sowie in den Fachanwendungen SAP und CAFM - Sie kommunizieren offen und sind teamfähig - ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein - hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist die Teilnahme an einem berufsbezogenen Persönlichkeitstest vorgesehen.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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