Stellenbeschreibung
Sie haben bereits erste Erfahrung im IT-Bereich und suchen eine neue Herausforderung? Dann haben wir das Richtige für Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Dortmund einen Datenbankadministrator (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Portal - Wir freuen uns auf Sie!
## Einblicke in die Rolle
- Nutzung und Interaktion mit Microsoft SQL (on-premise & Cloud), Exadata & Oracle DB (optional)
- Neuaufbau von PostgreSQL Cloud-Native@GCP oder in einem Kubernetes
- Durchführung von Backups sowie die Betreuung von Cluster-Umgebungen (Availability Groups) und von Datenbankinfrastrukturen
- Übergang von bestehenden Systemen (u.a. MS-SQL) zu Cloud nativen Lösungen (PostgreSQL und Open Source)
- Steuerung und Durchführung von Konzeptions- und Abstimmungsgesprächen
## Was für die Rolle wichtig ist
- Kenntnisse in PostgreSQL sowie in Microsoft SQL
- Einbringen in ein Cloud natives Setup und diesen mitgestalten
- Erfahrungen mit HA (high availability) MS-SQL Clustern sowie Altsystemen: Virtuelle Maschinen mit Windows im Datenbankbetrieb
- Verantwortung für die SQL Server Reporting Services (SSRS)
- Souveräne Deutsch und Englischkenntisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
## Das bietet TEDi
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.