Dachdeckermeister / Technischer Projektleiter (m/w/d)

Dachdeckermeister / Technischer Projektleiter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit Unser Unternehmen: Die B.O.D. Dachbau GmbH gehört seit 10 Jahren zum Unternehmensverbund der B.O.D. & H&G Hochbau GmbH, die seit über 25 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte in der Region erfolgreich realisiert. Unser Leistungsspektrum reicht von Ein- und Mehrfamilienhäusern über Wohnanlagen und Märkte bis hin zu Gewerbe- und Industrieobjekten. Auch Umbauten und Sanierungen im Bestand gehören zu unserem Portfolio. Als inhabergeführter Unternehmensverbund stehen wir für Qualität, Termintreue und langfristige Partnerschaften. Profil: - Meister, Techniker oder erfahrener Praktiker mit fundierten Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk - Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Koordination von Baustellenteams - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern und Projektbeteiligten - Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften (VOB etc.) Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauvorhaben im Dachdeckerhandwerk - von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Abnahme - Aufmaßermittlung, Kalkulation und Erstellung von Angeboten - Arbeitsvorbereitung sowie Planung und Koordination von Personal-, Material- und Geräteeinsatz - Fachliche Führung und Anleitung der gewerblichen Mitarbeiter auf den Baustellen - Überwachung der Ausführungsqualität sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets - Durchführung von Abnahmen sowie Erstellung der Auftragsabrechnungen - Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Bauleitung und Nachunternehmer Das erwartet Sie: - Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum - Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Geschäftsführung - Attraktive Vergütung mit jährlicher Erfolgsbeteiligung - Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung  - Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen - 30 Urlaubstage plus zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember - Abwechslungsreiche Projekte im Neubau- und Sanierungsbereich - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur