Controller (m/w/d)

- Sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Gesundheitsversorgung - Sicherer Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes und angesehenes Unternehmen im Healthcare-Sektor. Als mittelgroße Organisation legt es großen Wert auf Effizienz und Nachhaltigkeit in den finanziellen Abläufen.Für eine etablierte Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Controller (m/w/d). Die Organisation vereint mehrere Akut- und Fachkliniken, ambulante Versorgungszentren sowie weitere Gesundheits- und Servicedienstleistungen und zählt zu den bedeutenden Gesundheitsanbietern ihrer Region. Aufgabengebiet Erstellung und Durchführung gesetzlicher und behördlicher Meldungen im Krankenhaus- und Gesundheitswesen -Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Deckungsbeitrags- und Investitionsrechnungen -Weiterentwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens sowie relevanter Kennzahlensysteme -Vor- und Nachbereitung von Budget- und Entgeltverhandlungen -Erstellung von Auswertungen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Analysen -Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung, Jahresabschlusserstellung und weiteren Controlling-Prozessen -Unterstützung des Managements durch fundierte Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation -Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Krankenhaus-, Klinik- oder Gesundheitsumfeld -Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen -Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen sowie Data-Warehouse-Lösungen von Vorteil -Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen -Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise -Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Vergütungspaket Krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche -Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive -Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen -Leistungsgerechte Vergütung -Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell -30 Tage Urlaub -Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -Betriebliche Altersvorsorge -Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr -Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits -Parkmöglichkeiten vor Ort -Vergünstigte Verpflegung