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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Controller/-in (m/w/d) für den Geschäftsbereich

Landeshauptstadt Potsdam·PotsdamVor OrtMittel
4125 € – 5181 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Erarbeiten und Plausibilisieren der Haushaltsplanungsunterlagen, Jahresabschlussarbeiten, Entwicklung von Standards, Berichtswesen, Zielplanung und Abweichungsanalysen.
  • Anforderungen: Diplom-FH- oder Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzwesen oder vergleichbar, sowie zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt in E 10, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobticket-Zuschuss und weitere Benefits.
  • Arbeitsort: Vollzeitstelle bei der Landeshauptstadt Potsdam, mit Fokus auf kommunale Verwaltung und strategische Steuerung im Geschäftsbereich Finanzen.
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Stellenbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Bei uns gestalten Sie nicht nur Zahlen, sondern die Zukunft der Landeshauptstadt Potsdam aktiv mit. Nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken, um mit präzisen Analysen zukunftsweisende Entscheidungen zu unterstützen. Wenn es Ihnen Freude macht, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Controller/Controllerin (m/w/d) für den Geschäftsbereich Kennziffer: Ihre Aufgaben • Erarbeiten und Plausibilisieren der Haushaltsplanungsunterlagen des Geschäftsbereiches • Unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten durch Erstellen von Jahresberichten zur Ergebnis- und Finanzrechnung, Abgleich der Jahresziele mit den erreichten Ergebnissen und Jahresabschlussvollständigkeitserklärung • Entwickeln neuer und Weiterentwickeln bestehender Standards für das Geschäftsbereichscontrolling • Gestalten, Steuern, Kontrollieren und Weiterentwickeln des internen Berichtswesens und der Qualitätssicherung • Entwickeln und Anwenden von Planungs- und Steuerungsinstrumenten (bspw. Kennzahlensysteme) • Erarbeiten von Vorschlägen zur Definition und Planung von Zielen für den Geschäftsbereich im Rahmen der strategischen Steuerung und Überwachen der Zielerreichung • Anfertigen von umfassenden Abweichungs- und Ursachenanalysen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsbereichsleitung • Beschaffen und Aufbereiten von Daten und Informationen • Unterstützen der Geschäftsbereichsleitung bei der Steuerung des Kommunalen Immobilien Service über Ziele und Kennzahlen Ihr Profil • Diplom-FH- bzw. Bachelorabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzwesen, Öffentliche Verwaltung/Public Management oder vergleichbar oder Verwaltungsfachwirt/-in • zwei Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet Controlling, Haushalt, Finanzwesen, Rechnungswesen oder vergleichbar • Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln • Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten der Haushalts-, Finanz- und kommunalen Gesetzgebung im Land Brandenburg • Kenntnisse und Erfahrungen im prozessorientierten Handeln, in der Geschäftsprozessoptimierung und im Qualitätsmanagement • Belastbare Persönlichkeit mit einer ausgeprägten strategischen Kompetenz und umfassender Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot • Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.124,53 € - 5.181,37 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung • Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt • Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche • Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Transparenz-Panel

Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
08. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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