Stellenbeschreibung
Job Req Number: 117505 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU -
Schenker Deutschland AG (DEU - Schenker Deutschland AG (Road)) Stadt:
Hamburg Ein Control Tower Specialist (m/w/d) bei der DSV steuert
nationale/ internationale Sendungen, trifft schnelle Entscheidungen
und sorgt dafür dass hochsensible Ware weltweit reibungslos ans Ziel
kommt. Die Rolle umfasst die Überwachung und Steuerung von Sendungen,
die Durchführung von Echtzeitentscheidungen und die Sicherstellung
der Zuverlässigkeit der Lieferkette. Komm zu uns ins Team des
European Control Tower am Standort in Hamburg und unterstütze uns
als: Control Tower Specialist (m/w/d) Deine Tätigkeiten Zentraler
Ansprechpartner (Single Point of Entry) für unseren nationalen und
internationalen Großkunden Überwachung der Lieferkette und
Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter SOP-Standards Kontrolle des
Auftragseingangs sowie der definierten Arbeitsprozesse Erfassung,
Pflege und Übertragung von Sendungsdaten in interne Systeme
Täglicher Kundenservice, inklusive Reklamationsbearbeitung
Sicherstellung der termingerechten Abholungen und Anlieferungen
IT-gestütztes, proaktives Sendungsverfolgung über interne Netzwerke
und Programme Erstellung und Aufbereitung von KPIs, Reportings und
Analysen Dein Profil Idealerweise ausgebildeter Speditionskaufmann
(m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich des nationalen/
internationalen Fernverkehrs Sicherer Umgang in den gängigen
Frachtenbörsen, PC-Kenntnisse inkl. MS-Office Hohe kommunikative
Kompetenz, sicheres und professionelles Auftreten Ausgeprägte
Service- und Kundenorientierung mit Engelsgeduld und Freundlichkeit
Strukturierte, eigenmotivierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement,
Flexibilität und Teamfähigkeit Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift zwingend erforderlich, weitere Fremdsprache
wünschenswert Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame
Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte Gesundheit
und Mobilität: Bildschirmarbeitsbrillen, Hansefit-Mitgliedschaft
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen
Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team,
Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf flexibles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.