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Stelle verifiziert gestern

Coachin / Coach (m/w/d) – Wiedereinstieg in den Beruf / Neue Perspektiven in Hannover

Grone BZ Niedersachsen gGmbH·Hannover (Niedersachsen)Vor OrtBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Individuelle Coachings durchführen, Ressourcen analysieren, Integrationsstrategien entwickeln, Bewerbungs- und Karrierecoachings sowie Unterstützung bei Familien- und Berufsvereinbarkeit.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit Zielgruppe, Kenntnisse in Beratung, regionalem Arbeitsmarkt, digitale Kompetenzen und interkulturelle Kompetenz.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, Weiterbildungsangebote, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Coachin / Coach (m/w/d) – Wiedereinstieg in den Beruf / Neue Perspektiven Grone-Bildungszentren Niedersachsen bieten seit vielen Jahren praxisnahe Qualifizierungs-, Coaching- und Integrationsangebote für Menschen mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Ausgangslagen. Als Teil der Grone-Unternehmensgruppe begleiten wir Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und nachhaltig am Arbeitsmarkt teilzuhaben. Unter dem Leitgedanken „Beratung. Bildung. Vermittlung.“ engagieren wir uns seit 1895 für die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung und die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen. Dabei setzen wir auf individuelle Förderung, wertschätzende Zusammenarbeit und professionelle Begleitung. Für die Unterstützung unseres Teams in Hannover suchen wir zum oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Coachin / Coach (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Durchführung der Maßnahme „Campus Familie und Beruf“ nach § 45 SGB III. Befristet bis zum Ihre Aufgaben Im Rahmen eines individuellen Coachings begleiten Sie insbesondere Berufsrückkehrende, Menschen mit Migrationshintergrund sowie weitere arbeitsuchende Personen bei ihrem beruflichen Wiedereinstieg und unterstützen sie auf dem Weg in eine nachhaltige sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Durchführung individueller Coaching- und Beratungsgespräche - Analyse persönlicher, beruflicher und familiärer Ressourcen sowie Vermittlungshemmnisse - Entwicklung individueller Integrations- und Eingliederungsstrategien - Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Karriereplanung - Förderung persönlicher, sozialer und beruflicher Kompetenzen - Durchführung von Bewerbungs- und Karrierecoachings - Motivation und Stabilisierung der Teilnehmenden während des gesamten Maßnahmeverlaufs - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zusammenarbeit mit Unternehmen, Hochschulen, Netzwerkpartnern sowie öffentlichen Institutionen - Organisation und Begleitung ergänzender Unterstützungsangebote - Dokumentation der Förderverläufe sowie Erstellung teilnehmerbezogener Berichte - Mitarbeit bei Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team - Einsatz digitaler Medien und Lernplattformen im Coachingprozess Ihr Profil Sie verfügen über: - ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium - mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten drei Jahre - idealerweise Kenntnisse der Systemischen Beratung - Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Aktivierung arbeitsuchender Menschen - Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes - Erfahrungen in der beruflichen Wiedereingliederung, insbesondere von Berufsrückkehrenden - ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz - digitale Kompetenzen sowie einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikations- und Lernmedien - Empathie, interkulturelle Kompetenz und ein wertschätzendes Menschenbild - selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen - eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz - Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team - intensive Einarbeitung sowie regelmäßigen fachlichen Austausch - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Grone-Unternehmensgruppe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontakt: Herr Buckle ()

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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