CNC-Maschinenbediener (m/w/d) - in Schmölln

Wir suchen Sie als CNC-Maschinenbediener (m/w/d) Standort: Schmölln Arbeitszeit: Schichtarbeit / in Vollzeit Einstieg: ab sofort Ihre Vorteile bei uns: • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen • Wöchentliche Abschlagszahlungen • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihre Aufgaben: • Bedienen von Maschinen in der Serienfertigung, Mehrmaschinenbedienung • in eingerichteten Maschinen Teile und Materialien in Vorrichtungen einlegen und spannen, ggf. Bezugspunkte anfahren • Maschinenlauf auslösen und überwachen • bei Störungen Maschinenlauf unterbrechen und Störungen beseitigen • Werkstücke nach Sichtkontrolle in vorgegebene Behälter abpacken • Wechseln von Werkzeugen nach Vorgabe • Teile nach Prüfplänen auf Maßhaltigkeit prüfen, Einstelldaten bei Maßabweichungen korrigieren • Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten nach Vorgaben Das bringen Sie mit: • abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fachkraft (m/w/d) • gern mit Berufserfahrung in der Bedienung von CNC gesteuerten Maschinen • handwerkliche Fähigkeiten • Schichtbereitschaft • sehr gute Deutschkenntnisse Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: Mobil: Mail: Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilung(en): Metallbau und -industrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP