Chefarzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin in Rehazentrum

Chefarzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin in Rehazentrum Über das Kinder-Rehazentrum Unser Mandant verfügt über ungefähr 83 Betten und befindet sich in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Usedom - Loddin - Wolgast. Das Kinder-Rehazentrum orientiert sich an einem genzheitlichen, am ICF-orientierten, Therapiekonzept. Die Schwerpunkte des Rehazentrums liegen auf der Behandlung von seltenen angeborene Stoffwechselerkrankungen, Haut- und Atemwegserkrankungen, Adipositas sowie nephrologischen Erkrankungen. Dabei versorgt das hoch spezialisierte Ärzteteam die kleinen Patienten unter den besten Voraussetzungen. Weiterhin bietet eine moderne Ausstattung den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Aufgaben - Klinische, administrative und organisatorische Führung der Klinik - Kompetente Versorgung der pädiatrischen Patienten - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter - Sicherstellung und Anpassung der Therapiekonzepte - Innovative Weiterentwicklung der exzellenten Klinik ​​​​​​​​​​ Anforderungen - Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin - Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik - Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit - Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz aus Ihre Vorteile Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.