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Stelle verifiziert vor 23 Stunden

Chef de Rang (m/w/d)

Findehotelpersonal GmbH·Sylt (Schleswig-Holstein)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Führen einer Station im à la carte Restaurant oder bei Banketten, Gästebetreuung, Reservierungsaufnahme, Getränkebestellung, Tagesabrechnung
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in gehobener Gastronomie/Hotellerie, mindestens 1 Jahr Erfahrung im à la carte Bereich, gast- und serviceorientiert, teamfähig, belastbar
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, hohe Eigenverantwortung, übertarifliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterkunft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Stellenbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Rang (m/w/d) auf Sylt Ort: Sylt Lage: Inselmitte Arbeitszeit: Vollzeit Art des Betriebes: Luxusresort mit ca. 50 Zimmern # Ihre Aufgaben - Führen einer Station im à la carte Restaurant am Abend oder bei Banketten und Veranstaltungen - Authentische, qualitätsorientierte und inspirierende Beratung der Gäste - Unterstützung des Nachmittagsservices - Aufnahme von Reservierungen - Verantwortlich für das Getränkebestellwesen - Erstellen der Tagesabrechnung # Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie - Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im à la carte Bereich - Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung - Lust und Spaß am Erlernen von Neuem; Passion und Leidenschaft für die gehobenen Gastronomie - Kollegial, teamorientiert, belastbar # Ihre Vorteile - Unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Rahmen des Aufgabengebietes - Übertarifliche Bezahlung inkl. interessanter Sonderleistungen - Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche, i.d.R. ab 14:00 , langfristige Planung von Urlaubzeiten und Freiwünschen - Bereitstellung einer Mitarbeiterunterkunft nach Absprache - Chancen der Weiterentwicklung - Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 23 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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