Chef de Rang (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Rang (m/w/d) in Hamburg Ort: Hamburg Lage: Östlich von Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit Größe: ca. 50 Zimmer Art des Betriebes: Exklusives Tradionshaus # Ihre Aufgaben - Fachgerechte Begrüßung, Beratung, Bedienung und Betreuung der Gäste - Führung einer eigenen Station inkl. Rechnungslegung und korrekter Abrechnung - Verantwortlich für die Einhaltung der Servicestandards - Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter # Ihr Profil - Offene Persönlichkeit mit einem freundlichen Auftreten - Verantwortungsbewusste Arbeitsorganisation - Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie / Gastronomie - Serviceerfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie - Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Team- und Gastorientiertheit # Ihre Vorteile - Übertarifliche Bezahlung mit Überstundenausgleich - Unbefristeter Arbeitsvertrag in familiärer Atmosphäre - Flache Hierarchien und Teamevents - Interne und externe Schulungen - Mitarbeitervergünstigungen und kostenfreier Parkplatz # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!