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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Chef de Partie (m/w/d)

Findehotelpersonal GmbH·Stuttgart (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Unterstützung der Küchenbrigade für zwei Outlets, Einhaltung von Hygienevorschriften, Pflege der Arbeitsgeräte, kostenbewusstes Arbeiten mit Lebensmitteln
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Koch vorteilhaft, Berufserfahrung in gehobener Hotellerie, Qualitätsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen
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Stellenbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Partie (m/w/d) in Stuttgart Ort: Stuttgart Lage: im Herzen der Stadt Arbeitszeit: Vollzeit Größe: ca. 100 Zimmer Art des Betriebes: Businesshotel der gehobenen Kategorie # Ihre Aufgaben - Unterstützung der Küchenbrigade für zwei Outlets sowie der Frühstücks- und Bankettküche - Kreatives, leistungsorientiertes Arbeiten in einem motivierten Team und Mitentwicklung neuer Ideen und Trends - Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) und betrieblichen Richtlinien sowie gesetzlichen Bestimmungen - Fachgerechte und umsichtige Handhabung, Pflege und Reinigung aller eingesetzten Arbeitsgeräte und betrieblichen Mittel - Kostenbewusstes Arbeiten sowie sorgfältige und fachgerechte Lagerung und Verwendung der Lebensmittel und Rohstoffe # Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Koch von Vorteil - Der Position entsprechende Berufserfahrung in der Gastronomie / gehobenen Hotellerie - Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Loyalität - Gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Äußeres # Ihre Vorteile - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuell geregelten Arbeitszeiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere interne und externe Vergünstigungen - Täglich gesunde kostenfreie Mitarbeiterverpflegung sowie günstige Parkplätze - Interne Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Bildungsangeboten - Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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