Chef Barkeeper (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef Barkeeper (m/w/d) auf Eckernförde Ort: Eckernförde Lage: Direkt am Meer Arbeitszeit: Vollzeit Größe: ca. 90 Plätze Art des Betriebes: Moderne Strandbar # Ihre Aufgaben - Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Barbereich - Führung des Barteams sowie Schulung und Koordination der Mitarbeiter. - Zubereitung der Getränke & Cocktails - Professionelle Beratung bei Speisen und Getränken, Mitgestaltung der Getränkekarte - Preisgestaltung, Bestellwesen # Ihr Profil - Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und Berufserfahrung in ähnlicher Position - Freundliches & kundenorientiertes Auftreten - Erfahrung mit Kalkulation, Angebotserstellung und Mitarbeiterführung - Fachkenntnisse in Mixologie, Spirituosen, Weinen und Getränketrends - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Strukturiertheit # Ihre Vorteile - Geregelte Arbeitszeiten - Zahlung von Zuschlägen - Rabatte auf Speisen und Getränke auch im Partnerbetrieb - Spaß bei der Arbeit - Mitgestaltungsfreiheiten # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!