Category Lead (m/f/d) 72824

Werde Teil unseres Teams als Category Lead Specialist und übernimm eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung globaler Warengruppenstrategien. Du leitest funktionsübergreifende Teams, steuerst die Lieferantenleistung und erschließt Mehrwert entlang der gesamten Lieferkette. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit, ausgeprägtes Stakeholder‑Management, strategisches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen, globalen Umfeld zu agieren. Wenn du gerne Ergebnisse erzielst und durch Partnerschaften und Innovation Wirkung erzeugst, ist dies die richtige Gelegenheit für dich. Vestas Technology & Operations > Procurement > Cranes & Installation Global Procurement bei Vestas ist eine mehrfach ausgezeichnete Best‑in‑Class‑Einkaufsorganisation innerhalb des weltweit führenden OEM für nachhaltige und erneuerbare Energielösungen. Wir sind insgesamt für alle Einkaufsaktivitäten bei Vestas verantwortlich, einschließlich der Führung globaler und funktionsübergreifender Teams, der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien über verschiedene Module hinweg, der Schaffung und Realisierung von End‑to‑End‑Mehrwert, des Lieferantenbeziehungsmanagements sowie des Lieferantenaccountmanagements und der Überwachung und Weiterentwicklung von Leistungskennzahlen. Verantwortlichkeiten - Leitung funktionsübergreifender Warengruppenteams mit Schwerpunkt auf Offshore‑Arbeitsleistungen - Entwicklung und Abstimmung von Warengruppenstrategien im Einklang mit Unternehmenszielen und Stakeholder‑Anforderungen - Umsetzung der Strategien gemeinsam mit globalen und regionalen Teams, um eine skalierbare und leistungsfähige Lieferantenbasis sicherzustellen - Vorantreiben eines starken Lieferantenbeziehungsmanagements zur Erschließung von Mehrwert und Kostenoptimierungspotenzialen - Leitung oder Mitwirkung bei großen Ausschreibungen und Kosteneinsparinitiativen über verschiedene Projekte hinweg - Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen - Förderung der End‑to‑End‑Wertschöpfung durch Zusammenarbeit, Leistungssteuerung und kontinuierliche Verbesserung Qualifikationen - Erfahrung im globalen Einkauf sowie im Warengruppen- oder Kategorienmanagement - Relevanter Masterabschluss (z. B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Volkswirtschaft, Finanzen) - Erfahrung im Offshore‑Windbereich ist ein großer Vorteil - Hintergrund im Projektmanagement innerhalb von EPC, Öl‑ und Gasindustrie oder Infrastrukturprojekten - Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien in Matrixorganisationen - Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifende Zusammenarbeit voranzutreiben - Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Datensätzen Kompetenzen - Ausgeprägte funktionsübergreifende Führungskompetenz mit der Fähigkeit, zu coachen, zu unterstützen und Zusammenarbeit zu fördern - Sehr gute Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Einflussfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern - Offenheit sowie ein ganzheitlicher Blick auf die gesamte Wertschöpfungskette - Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten bei komplexen Ausschreibungen und Optimierungsinitiativen - Starke Fähigkeiten im Stakeholder‑Management und im Aufbau von Beziehungen sowohl intern als auch extern - Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in dynamischen und sich verändernden Umfeldern erfolgreich zu agieren Was wir bieten Wir bieten eine spannende Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld beim weltweit führenden Hersteller von Windenergieanlagen. Wir schätzen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit. Du wirst Teil eines internationalen Umfelds mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Sicherheit und arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen. Zusätzliche Informationen Primärer Arbeitsort: Aarhus, DK oder Hamburg, DE. Diese Position erfordert etwa 50 Reisetage weltweit pro Jahr. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte beachte jedoch, dass wir Stellenangebote ändern oder zurückziehen können und uns das Recht vorbehalten, dies jederzeit zu tun – auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss. Bitte reiche deine Bewerbung idealerweise bis zum ein. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Unser Engagement für eine faire Einstellung – damit deine Stärken zählen Bei Vestas zählt, was wirklich wichtig ist: deine berufliche Erfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten. Damit wir uns ganz auf dein Potenzial konzentrieren können, entferne bitte vor dem Hochladen deines Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdatum, Abschlussjahre, Pronomen, Familienstand und andere persönliche Angaben, die für die Stelle nicht relevant sind. Dein Lebenslauf sollte sich auf deinen beruflichen Werdegang, deine Ausbildung und deine Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir sorgen für einen fairen Prozess: Unsere Hiring-Teams sind in inklusiver Bewertung geschult und wir überprüfen regelmäßig unsere Verfahren, damit deine Qualifikationen im Mittelpunkt stehen. DEIB-Erklärung Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg – und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben. Wie unser CEO, Henrik Andersen, sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu meistern“. Deine Perspektive macht den Unterschied: Hilf uns, eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.