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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Casemanager Integrationsberatung (w/m/d)

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH·Neckargemünd (Baden-Württemberg)Vor OrtBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Coaching bei Bewerbungsprozessen, Begleitung bei Bewerbungsunterlagen, Außendienstbesuche, Akquise von Arbeitgebern, Organisation von Workshops, Dokumentation der Integrationsarbeit
  • Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Organisations- und Netzwerktalent, Freude an Außendiensten, Schreibbegabung, IT-Kompetenz, kundenorientierte Arbeitsweise
  • Vorteile & Bedingungen: Vollzeit, tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse, Weiterbildungsangebote, Gesundheitsmanagement, interessante Tätigkeit im Team
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Stellenbeschreibung

Abteilungs und Einleitungstext Zur Verstärkung unseres Bereichs Absolventenmanagement suchen wir ab sofort einen Casemanager Integrationsberatung (w/m/d) in Vollzeit. Wir bieten Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage  Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im Fitnessstudio Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote Ihre Aufgabe Coaching unserer Absolvent:innen in ihrem Bewerbungsprozess Begleitung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen Außendienst und Besuche bei den Auszubildenden im häuslichen Umfeld Akquise von geeigneten Arbeitgebern und Jobs Kooperation mit bundesweiten Arbeitsagenturen Einführung in die Nutzung von Jobportalen, digitalen Bewerbungsformaten sowie der BA-App Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen für den Bewerbungsprozess Dokumentation unserer Integrationsarbeit über Berichte und Statistik Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich, vorzugsweise mit erster Berufserfahrung Organisations-, Akquise und Netzwerktalent Freude an Außendiensten und Kundenkontakten Schreib- und Dokumentationsbegabung IT-Kompetenz und Leidenschaft für MS-Office, digitale Tools und digitale Innovation Kundenorientierte Arbeitsweise, Selbstverantwortung und Teamfähigkeit Freude an einer selbständigen, sinnvollen Tätigkeit Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Kontakt Fachabteilung Ihre fachlichen Fragen beantwortet Christiane Herpel I Bereichsleiterin I Telefon Bewerbungsaufforderung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16508-0.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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