Candidate Consultant (m/w/d)

Über uns Du findest: Das größte Werk der Menschheit ist das Netzwerk. Beziehungsweise alle Netzwerke! Deswegen baust du dir gerne deine eigenen – damit du immer noch ein Sicherheitsnetz hast. Für dich und deine Kollegen. Wir sind dein perfekter Match. Aus unseren Büros in Berlin und Hamburg unterstützen wir die IT-, Engineering-und Baubranche durch eine individuelle Beratung bei der Besetzung ihrer wichtigsten Positionen. Wir bringen Unternehmen und Fachkräfte nachhaltig zusammen und nehmen dadurch entscheidenden Einfluss auf ihre und unsere Zukunft. Aufgaben Aktive Beziehungspflege & Netzwerkaufbau: Du pflegst bestehende Kontakte nachhaltig und baust durch gezielte Akquise neue, langfristige Beziehungen zu hochqualifizierten Kandidat:innen im nationalen und internationalen Umfeld auf. End-to-End Recruitment & Betreuung: Als zentrale Schnittstelle steuerst du den gesamten Prozess – von der ersten Anforderungsanalyse über intensive Auswahlgespräche bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Prozess-Initiierung & -Begleitung: Du stößt Bewerbungsprozesse aktiv an und betreust diese mit Fingerspitzengefühl und Professionalität über alle Stationen hinweg. Schnittstellen-Management & Sales-Support: Du agierst als enger Partner für unser Sales-Team und unterstützt proaktiv bei der präzisen Besetzung hochspezialisierter Vakanzen. Gelebte Win-Win-Win-Mentalität: Durch dein partnerschaftliches Denken und Handeln schaffst du nachhaltige Mehrwerte und verbesserst das Arbeitsleben aller Beteiligten. Profil Kommunikationsstärke & Mindset: Du überzeugst als Kommunikationstalent mit sicherem Auftreten und dem klaren Drang, Dinge zu bewegen. Leistungs- & Qualitätsanspruch: Du stellst höchste Ansprüche an dich selbst und deine Arbeitsergebnisse. Lösungskompetenz & Empathie: Die Fähigkeit, Menschen zuzuhören, um maßgeschneiderte und passende Lösungen zu finden, zeichnet dich aus. Recruitment-Erfahrung: Du verfügst über nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kandidaten-Netzwerken und der Besetzung hochspezialisierter Positionen. Ausbildungshintergrund: Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung – runden dein Profil ab. Wir bieten Proaktives Handlungsfeld: Du übernimmst einen verantwortungsvollen, proaktiven Job mit echtem Impact auf das Business. Marktführendes Vergütungsmodell: Gehaltspaket: 45.000 € Fixgehalt, ergänzt durch eine ungedeckelte Provision. Transparente Karrierewege: Wir bieten dir klare Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft. Akademie & Mentoring: Nutze die WeMatch-Academy und unser Mentoring-Programm für deine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Work-Life-Balance & Modernes Arbeiten: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hochmodernes Büro an Top-Standorten (Berlin Ku’damm, Hamburg Domplatz). Teil eines Erfolgs-Projekts: Übernimm eine tragende Rolle im spannendsten Projekt der deutschen Recruitment-Branche. Kontakt Sina Walter Teamlead Talent Acquisition WeMatch Consulting GmbH