Stelle verifiziert gestern
C# / .NET Core Developer Backend Azure Kubernetes (m/w/d)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
- Aufgaben: Entwicklung moderner Backend-Komponenten mit C# und .NET Core für cloudbasierte Plattformen, Microservices, Schnittstellen zu Azure-Diensten, Kubernetes-Containerisierung und automatisierte Tests.
- Anforderungen: Erfahrung mit C#, .NET Core, Azure-Diensten, Kubernetes, Containerisierung, sowie moderne Architekturansätze und hybriden Szenarien.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Bike Leasing, Corporate Benefits, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kultur: Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, Eigenverantwortung, hohe Qualitätsstandards, dynamische und zukunftsorientierte Arbeit, Vertrauen und internationale Zusammenarbeit.
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Stellenbeschreibung
# C# / .NET Core Developer Backend Azure Kubernetes (m/w/d) in Kempten (Allgäu)
Du möchtest als C# / .NET Core Developer Backend Azure Kubernetes (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
## Deine Aufgaben
Deine Aufgaben im Detail: • Du entwickelst moderne, serviceorientierte Backend-Komponenten mit C# und.NET Core für eine cloudbasierte Plattform • Du arbeitest gemeinsam mit Product Owner und Architektenteam an neuen Microservices und bringst dich aktiv in technische und architektonische Entscheidungen ein • Du konzipierst und implementierst Schnittstellen zu Azure-Diensten wie IoT Hub, Event Hub, Event Grid und Azure Data Explorer • Du sorgst mit Kubernetes und Containerisierung für eine zuverlässige Bereitstellung und Skalierung der Services • Du schreibst automatisierte Unit-Tests und achtest konsequent auf sauberen, wartbaren und leistungsfähigen Code • Du denkst in modernen Architekturansätzen und berücksichtigst auch hybride Szenarien bei der Umsetzung deiner Lösungen
## Das sollte zu dir passen
Wichtig sind:
## Du erfüllst nicht jeden Punkt?
Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.
## Zusammenarbeit und Kultur
Unternehmenskultur unseres Kunden: Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und Eigenverantwortung der Mitarbeiter gelegt. Hohe Qualitätsstandards sind ein zentraler Bestandteil der Philosophie, wobei Präzision und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. Die Arbeit ist dynamisch und zukunftsorientiert, getragen von Vertrauen und internationaler Zusammenarbeit. Jeder Einzelne wird als wichtiger Teil des Wachstumsprozesses angesehen, und es herrscht ein starker Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
## Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Bike Leasing, Corporate Benefits und Fitnesszuschuss
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld
## So geht es weiter
1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.
## Vertraulich und auf Augenhöhe
recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.
## Dein Einstieg
Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.
## Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.
Transparenz-Panel
Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)
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