Business Process Owner Finanzen & Controlling (m/w/d)

Sie möchten mit Ihrem Expertenwissen in Finanz- und Controllingprozessen die Zukunft eines gemeinnützigen Gesundheitskonzerns aktiv mitgestalten und lieben das Projektumfeld? Für unser Institut in MANNHEIM suchen wir Sie als BUSINESS PROCESS OWNER FINANZEN & CONTROLLING (m/w/d) in Vollzeit. IHRE AUFGABEN * Sie gestalten und standardisieren Finanzbuchhaltungs- und Controllingprozesse standortübergreifend und entwickeln diese nachhaltig weiter * Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und führen moderne, digitale Prozesse ein * Sie wirken an der Konzeption, Einführung, Testung und Dokumentation neuer Prozesse und Projekte aktiv mit * Sie erstellen Schulungsunterlagen und begleiten Mitarbeitende bei neuen Prozessen und Arbeitsweisen * Sie treiben Digitalisierungsinitiativen voran, beispielsweise durch die Reduktion von Papierbelegen, und berücksichtigen dabei regulatorische Anforderungen im KRITIS-Umfeld * Sie überarbeiten Richtlinien und stellen die Einhaltung gesetzlicher und anderer relevanter Vorgaben sicher IHR PROFIL * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Wirtschaftsprüferhintergrund (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Controlling und Berichtswesen mit Fokus auf Prozessoptimierung; insbesondere Erfahrung mit digitalen Prozessen/Reportingtools und Workflows * Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB sowie sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO, SAP R/3 oder S/4HANA) * Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise * Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozessgestaltung und bereichsübergreifendes Denken * Teamorientierte Persönlichkeit mit wertschätzender Kommunikation und sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT * Ein UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG * Eine VERGÜTUNG NACH TV-L EG 9b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 3.620 € bis 5.014 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt * Eine BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können * Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub DIENSTFREI AM 24. UND 31.12. * Ein FLEXIBLES ARBEITSZEITMODELL mit Gleitzeit * Möglichkeit zum MOBILEN ARBEITEN nach Absprache * Ein Zuschuss zum D-TICKET, zur KINDERBETREUUNG und zur FERIENBETREUUNG VON SCHULKINDERN * Ein BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung * Zugang zum EXTERNEN UNTERSTÜTZUNGSPROGRAMM „MEIN EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige * Eine MITGLIEDSCHAFT IM FIRMENFITNESS-NETZWERK „EGYM WELLPASS“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie ZUGANG ZUR WORKLIFEPORTAL-APP mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit * Günstige LEASINGANGEBOTE für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes * RABATTE BEI VERSCHIEDENEN UNTERNEHMEN durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits * Eine MITARBEITERKANTINE mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten * Eine HERAUSFORDERNDE UND ABWECHSLUNGSREICHE TÄTIGKEIT mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können * Ein hoch motiviertes und KOMPETENTES TEAM * VIELFÄLTIGE FORT- UND WEITERBILDUNGSANGEBOTE * EIN KRISEN- UND KI-SICHERER ARBEITSPLATZ in einem medizinisch HOCHTECHNISIERTEN und INNOVATIVEN UNTERNEHMEN