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Stelle verifiziert gestern

Business Line Manager Banking & Finance (w/m/d)

Lucke EDV GmbH·Münchenbernsdorf (Thüringen)Vor OrtUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Verantwortung für strategische und operative Weiterentwicklung der Business Line Banking & Finance, Akquisition von Beratungsprojekten und Ausbau des Netzwerks.
  • Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzindustrie oder Beratung, Führungserfahrung, Nachweisbare Erfolge in Akquisition und Pipeline-Management, tiefes Branchenwissen.
  • Vorteile & Bedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad-Leasing, vielfältige Benefits und flache Hierarchien.
  • Beschäftigungsart: FULL_TIME
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Stellenbeschreibung

Was dich erwartetDu möchtest nicht nur beraten, sondern eine ganze Business Line unternehmerisch aufbauen? Als Business Line Lead Banking & Finance übernimmst du Verantwortung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Beratungsgeschäfts im Segment Banking & Finance. Du akquirierst Beratungsprojekte, schärfst und erweiterst unser Leistungsportfolio für die Finanzindustrie, baust unser Netzwerk aus Fachexpertinnen und -experten weiter aus und stärkst unsere Marktposition. Du entwickelst unsere Business Line strategisch weiter • Du verantwortest den Auf- und Ausbau der Business Line Banking & Finance als eigenständiges Geschäftsfeld. • Du entwickelst unser Leistungsportfolio kontinuierlich weiter und definierst relevante Zielkunden, Schwerpunktthemen und Marktsegmente. • Du identifizierst Zukunftsthemen wie KI-Integration, Core-Banking-Modernisierung, Regulatorik, ESG oder neue Betriebsmodelle. • Du entwickelst eine marktorientierte Themen-Roadmap und bewertest neue Geschäftspotenziale. Du übernimmst wirtschaftliche Verantwortung • Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung der Business Line und behältst Umsatz, Auslastung und Pipeline jederzeit im Blick. • Du arbeitest eng mit Vertrieb und Geschäftsführung zusammen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich zu entwickeln. • Du akquirierst Beratungsmandate eigenverantwortlich – von der Identifikation von Marktchancen über den Vertragsabschluss bis hin zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. • Du priorisierst neue Themenfelder anhand ihres Marktpotenzials und triffst fundierte Go-/No-Go-Entscheidungen. Du positionierst die Business Line am Markt • Du entwickelst die Marktpositionierung von Lucke im Banking & Finance-Umfeld kontinuierlich weiter. • Du positionierst die Business Line als relevanten Impulsgeber für aktuelle Herausforderungen und Zukunftsthemen der Finanzindustrie. • Du repräsentierst Lucke auf Branchenevents, Fachveranstaltungen und in Kundenterminen. • Du übernimmst Schlüsselrollen in strategischen Kundenprojekten – z. B. als Senior Advisor, Programmleiter oder Workstream Lead. Du baust eine starke Community auf • Du entwickelst eine standortübergreifende Community aus Banking & Finance-Expertinnen und -Experten. • Du förderst Wissensaustausch, Vernetzung und fachliche Weiterentwicklung innerhalb des Netzwerks. • Du etablierst Formate, die Wissen sichtbar machen und den gemeinsamen Erfolg fördern. Du gestaltest die Zukunft von Lucke aktiv mit • Du bringst strategische Impulse in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein. • Du arbeitest im erweiterten Führungskreis an der Zukunftsausrichtung von Lucke mit. • Du übernimmst Verantwortung für den nachhaltigen Aufbau eines erfolgreichen Beratungsgeschäfts und prägst dessen Entwicklung maßgeblich. Was du mitbringen solltest • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzindustrie oder in der Beratung von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, davon mehrere Jahre in führender oder vertrieblicher Rolle. • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung von Beratungsprojekten oder Programmen in der Finanzindustrie, idealerweise in Rollen wie Projektleitung, Programmmanagement oder Senior Consulting. • Nachweisbare Erfolge in Akquisition, Pipeline-Management und Angebotsentwicklung von Beratungs- oder IT-Dienstleistungen. • Tiefes Verständnis der Banking-&-Finance-Industrie sowie aktueller Markttrends und Herausforderungen (z. B. Open Banking, ESG, KI, Regulatorik, Digitalisierung und digitale Geschäftsmodelle). • Erfahrung in lateraler Führung, im Community-Building oder in der fachlichen Steuerung verteilter Teams. • Unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Marktchancen und konsequente Steuerung nach wirtschaftlichen Kennzahlen. • Ausgeprägtes Gestaltungs-Mindset mit der Fähigkeit, neue Themen, Strukturen und Geschäftsfelder proaktiv zu entwickeln und erfolgreich zu etablieren. • Langjähriges und belastbares C-Level-Netzwerk in der Banking-&-Finance-Branche sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in komplexen Stakeholder-Umfeldern. • Gutes Verständnis moderner Technologie- und Digitalisierungsthemen (z. B. KI, Cloud, APIs und moderne IT-Architekturen). • Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Wachstums- und Veränderungssituationen souverän und lösungsorientiert zu agieren. • Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2). Das bieten wir dir • Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen. • Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern. • Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung , einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung . • Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Vorteile auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum Beispiel Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents , die das Arbeitsleben noch interessanter machen. • Wir fördern flache Hierarchien , kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten. • Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unser buntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team . • Wenn man sich wohl fühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an. • Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
29. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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