Buchhalter (m/w/d) - in Löbichau

Buchhalter (m/w/d) Standort: Löbichau Arbeitszeit: in Teilzeit (20 Std. / Woche) Einstieg: ab sofort Ihre Vorteile bei uns: • Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen • Wöchentliche Abschlagszahlungen • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte Ihre Aufgaben: • Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten) • Anlagenbuchführung • Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens • Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Finanzberichten • Pflege von Vertragsunterlagen und buchhalterischen Dokumenten • optional: Unterstützung in Themen der Personalsachbearbeitung (Zeiterfassung, Stammdatenpflege, …) Das wünschen wir uns: • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Fachkraft für Buchhaltung oder Steuerfachangestellter (m/w/d) gerne mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit • Zuverlässigkeit und Diskretion • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: Mobil: Mail: Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP