Stellenbeschreibung
Sie sind bereit für den nächsten Schritt und suchen nicht nur einen
Job, sondern eine Aufgabe, die begeistert? Dann haben wir die perfekte
Gelegenheit für Sie! Unser Kunde ist eine dynamische Regionalbank mit
Standort in Esslingen, die mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern und einer beeindruckenden Bilanzsumme von über 12
Milliarden Euro Maßstäbe setzt. Als Marktführer in der Region
verbindet das Unternehmen Stabilität mit visionärem Denken, immer am
Puls der Zeit, immer mit Fokus auf die Menschen vor Ort. Jetzt sind
Sie gefragt! Als Buchhalter/in (m/w/d) im Bereich Asset Management
haben Sie die Chance, Ihre Expertise einzubringen und aktiv an einer
Erfolgsgeschichte mitzuwirken, die Tradition und Innovation in
perfekter Harmonie vereint. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil
eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern begeistert! Aufgaben
Verantwortung für die Finanz-, Objekt- und Anlagenbuchhaltung der
Tochtergesellschaften und aktive Mitgestaltung der Prozesse
Entwicklung von Reportings und Erstellung von Quartals- und
Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit den Asset Managern Mitwirkung
bei der Erstellung der Steuererklärungen Begleitung von internen und
externen Prüfungen Unterstützung in der Finanz- und
Bilanzbuchhaltung der Sparkasse Profil Abgeschlossener Abschluss als
Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) oder Immobilienkaufmann/-frau
(IHK) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch
ein fachbezogenes Studium Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen
Vorschriften und regulatorischen Anforderungen im Immobilienbereich
Gute Anwendungskenntnisse in MS Office und immobilienbezogenen
ERP-Systemen Eigenverantwortliche Arbeitsweise, verhandlungssicheres
Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit Selbstständiges,
unternehmerisches und konzeptionelles Denken sowie Handeln
Perspektiven Kontinuierliche Weiterentwicklung durch
Talentmanagement-Programme, Inhouse-Akademie, Coaching und Förderung
von Frauen in der Karriere Echte Work-Life-Balance mit flexiblen
Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten Unterstützung bei
Pflege- und Kinderbetreuung Gesundheitsförderung durch Sport- und
Freizeitclub, gesunde Kantine, Fitnessangebote, Massagebereiche, 32
Tage Urlaub und JobRad Attraktive Vergütung nach TVöD-S, mit
betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung für Ihre
Sicherheit Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden
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