Brandoberinspektor:in (m/w/d)

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!   Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.   Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung in der Hauptberuflichen Wachbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg – und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als   Brandoberinspektor:in (m/w/d) als Ausbildungsleitung der Hauptberuflichen Wachbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg   Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.   Ihre Aufgaben (Auszüge):   Die Hauptberufliche Wachbereitschaft ist 16 Köpfe stark und Teil des Bereichs Ordnung und Verkehr. Die Hauptberufliche Wachbereitschaft verstärkt die Freiwillige Feuerwehr Lüneburg beim Brandschutz und der Hilfeleistung.   Sie gestalten bei uns als verantwortliche Ausbildungsleitung die Ausbildung für Brandmeister-Anwärter:innen, Sie sind für die Durchführung der Ausbildung verantwortlich und überwachen diese, Sie erarbeiten Ausbildungspläne und weisen die Brandmeister-Anwärter:innen den Ausbildungsstellen zu, Sie führen Einsatzmaßnahmen im Brandschutz und der technischen Hilfeleistung durch, Sie sind an der Ausbildung innerhalb der Wachabteilung der Hauptberuflichen Wachbereitschaft beteiligt, Sie arbeiten im Sachgebiet sowie in den Werkstätten mit.   Wir bieten:   anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, faire und geregelte Bezahlung nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG), Heilfürsorge, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm, unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen, durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals, eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.     Damit können Sie uns überzeugen:   die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Feuerwehr, uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst, Fahrerlaubnis der Klasse C, die Klasse CE ist wünschenswert, Kenntnisse im gesetzlichen Bereich des Brandschutzwesens, ein sicheres und freundliches Auftreten, die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und eine gute Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit und fundierte DEV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen.   Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung in der Besoldungsgruppe A10 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBG). Beförderungen sind nach den jeweils gültigen beamtenrechtlichen Bestimmungen möglich.   Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.   Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.   Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich   bis zum ausschließlich über unser Karriereportal (siehe unten).   Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet:      Herr Hoffmann Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren:  Frau Struck