Bist du unser/e neue/r Erzieher*in?

Werde Teil unserer Herzenssache – als pädagogische/r Mitarbeiter\*in! Seit 2015 ist unser evangelisches Familienzentrum ein Ort der Geborgenheit und Begegnung – mitten in Erlangen. Unter einem Dach vereinen sich Kinderkrippe, Kindergarten und evangelische Gemeinde. Bei uns wachsen Kinder behütet auf, Familien erfahren Unterstützung und gelebte Gemeinschaft wird spürbar. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand in unserer Kindertagesstätte mitarbeitet und unsere Vision teilt: Damit Familienleben gelingt. Für unsere Kindertagesstätte suchen wir zum eine pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft in Teilzeit (10 – 15 Stunden). Damit passt du richtig gut zu uns: • Du bist staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d), Erzieher/in (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation für die pädagogische Arbeit in Kindertagesstätten. • Das einzelne Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten steht im Mittelpunkt deines pädagogischen Handelns • Du lebst christliche Werte und möchtest unser evangelisches Profil aktiv mitgestalten. Du wünschst dir ein Arbeitsumfeld, in dem Glaube Herzenssache ist. • Teamfähigkeit zeichnet dich aus Das sind deine Aufgaben bei uns: • Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren liebevoll begleiten, fördern und auf ihrer Entdeckungsreise unterstützen. • Eigenverantwortliches Durchführen pädagogischer Angebote • Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Einrichtung im Team • Zusammenarbeit mit Leitung, Eltern und dem Träger Wir bieten: • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der du deine persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen einbringen und entfalten kannst • Ein engagiertes und kollegiales Team, das dich herzlich aufnimmt • Die Möglichkeit, deine Arbeit aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen • Eine kleine Einrichtung mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen • Einen Träger, der vor Ort ansprechbar ist und gemeinsam mit dir im Team arbeitet • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven • Eine Vergütung nach AVR (Diakonie Deutschland) inklusive Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie vermögenswirksame Leistungen • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung • Ein modernes Gebäude, das gemeinsam weiterentwickelt und gestaltet werden kann