Stellenbeschreibung
München
Der Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e. V., ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
Alle Menschen sind gleich - das ist die Idee der Parität. Alle gehören dazu. Daran arbeiten wir. Als sozialpolitischer Interessenvertreter für unsere rund 800 Mitgliedsorganisationen sind wir auf allen Feldern der sozialen Arbeit tätig. Als Träger eigener Einrichtungen, Dienste und Tochtergesellschaften beschäftigen wir circa 2.500 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Reporting & Analytics
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden)
ab September 2026
Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalcontrolling. Mit Analysen und Reportings schaffen Sie Entscheidungsgrundlagen und unterstützen Vorstand und Führungskräfte in kaufmännischen Fragestellungen.
Sie erstellen Personalkostenhochrechnungen für den jährlichen Wirtschaftsplan und unterstützen das HR-Controlling für den Verband und seine Einrichtungen.
Sie sind für Reportings, Kostenanalysen und Verwendungsnachweise der Personalabteilung zuständig und bereiten Entscheidungsvorlagen auf.
Sie beraten die Personalleitung in betriebswirtschaftlichen Fragen und entwickeln personalwirtschaftliche Handlungsalternativen.
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Finanzwesen und Buchhaltung zusammen.
Sie entwickeln bestehende Auswertungen und Kennzahlen kontinuierlich weiter.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen - oder über eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Sie denken analytisch, arbeiten gerne mit Zahlen und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick.
Sie beherrschen Microsoft Excel sicher und haben Freude daran, Daten auszuwerten und verständlich aufzubereiten.
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Controlling sowie im Umgang mit Personalkennzahlen mit.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr sicheres Auftreten.
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und sozial-politisch engagierten Verband.
Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung in Anlehnung an den TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket Job).
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine familienfreundliche Organisationskultur.
Vielfalt ist uns wichtig
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie persönlicher Identität.