Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d) Wir bieten Ihnen zwei unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 14,1% (5,5 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag täglich im Zeitrahmen von ca. 13 Uhr bis 14 Uhr. Hinzu kommt eine Teamsitzung montags von 11 Uhr bis 12 Uhr. Die Ferien sind arbeitsfrei. Die Schulkindbetreuung ist zuständig für die Mittagsbetreuung der Klassenstufen 5 und 6 an den offenen Ganztagsschulen Goethe-Gymnasium, Friedrich-Schiller-Gymnasium, Elly-Heuss-Knapp-Realschule, Justinus-Kerner-Schule (am Berliner Platz, nicht direkt am Innenstadtcampus) sowie der gebundenen Ganztagsschule Gemeinschaftsschule Innenstadt. Auf dem Campusgelände gibt es für die Schülerinnen und Schüler verschiedene Möglichkeiten die Mittagspause zu gestalten. Es findet eine intensive Kooperation mit den Schulen und den Lehrkräften statt. Ihre Aufgaben - Als Betreuungskraft sind Sie in der Mittagspause für die Freizeitgestaltung der Ganztagsschulkinder der Klassenstufe 5 und 6 zuständig - Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern - Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern Ihr Profil - Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern - Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen - Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit - Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative Wir bieten - Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt - Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben - Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness - Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern - Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind - Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit - Fahrradleasing - Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE - Die Vergütung beträgt nach Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE(3.119,87 € - 3.848,98 €), nach Entgeltgruppe S 4TVöD-SuE (3.291,46 € - 4.156,33 €) und nach S 8a TVöD-SuE(5.509,44 € - 4.668,84 €). Alle Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung. Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon , weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon , in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung(Kennziffer 100-26)bis spätestens . Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.