Stelle verifiziert vor 23 Stunden
Betreuungskraft – Seniorenheim Heilsbronn (m/w/d)
Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Seniorenheim St. Stilla HeilsbronnHeilsbronn (Bayern)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Stellenbeschreibung
Als Betreuungskraft (m/w/d) mit 20-30 Std./Woche gestaltest du gemeinsam mit unserem Team den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit. Du bist Ansprechpartner:in, \*\*begleitest und motivierst \*\*im täglichen Miteinander und sorgst mit deiner empathischen Art für mehr Lebensqualität im Alter. Dabei arbeitest du eng mit Pflege- und Hauswirtschaftsteams zusammen und leistest einen wertvollen Beitrag zur sozialen Betreuung in unserem Haus.
### Über unsere Einrichtung
Im Caritas-Seniorenheim St. Stilla in Heilsbronn arbeitest du in ruhiger, naturnaher Umgebung – direkt am Waldrand der Münsterstadt. Unsere Einrichtung bietet 68 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause in Einzel- und Doppelzimmern, ergänzt durch Tagespflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie einen offenen Mittagstisch.
Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, ein\*\* verlässliches Team \*\*und klare Strukturen, die Zeit für persönliche Zuwendung lassen. Unser \*\*hoher fachlicher Standard \*\*und das ruhige Umfeld sorgen dafür, dass sich nicht nur unsere Bewohner:innen, sondern auch unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
### Aufgaben
- Du \*\*begleitest und betreust \*\*pflegebedürftige Menschen im Alltag und förderst ihre individuellen Fähigkeiten
- Du gestaltest aktiv Gruppenangebote und Einzelbetreuungen
- Du wirkst bei Festen, Ausflügen und anderen Aktivitäten mit
- Du arbeitest kooperativ mit allen Berufsgruppen im Haus zusammen
- Du dokumentierst deine Tätigkeiten nach internen Standards
### Profil
- Qualifikation als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI oder entsprechende Qualifikation
- Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Einfühlungsvermögen, Kontaktfreude und Zuverlässigkeit
- Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
### Unser Angebot
- Vergütung nach Tarif AVR inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
- Zeitwertkonto
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld
- Kollegiale Zusammenarbeit und respektvoller Umgang