Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum am Sterngarten Mayen „Im Seniorenzentrum Mayen sind wir für den Menschen da und sehen diesen in seiner Individualität.“ – Das gilt nicht nur für unsere Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen, sondern auch für die Menschen in unserem Quartier. In familiärer Atmosphäre werden die Bewohner*innen der Einrichtung gepflegt und begleitet. In der ans Haus angegliederten Kindertagespflege Sternschnuppen werden die Kleinsten, u. a. auch Kinder von Mitarbeitenden, liebevoll betreut. So entsteht ein Mehrwert für alle! – Möchten Sie unser vielfältiges Team näher kennenlernen? Dann zögern Sie nicht und melden Sie sich bei uns   Starttermin: 01.08.2026Stellendetails: Befristet, mit Option auf Übernahme| Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst | 5-Tage-WocheArbeitsort: Pfarrer-Winand-Straße1-3 | 56727 Mayen   Sie fördern die soziale Teilhabe der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und gestalten mit Ihnen gemeinsam einen abwechslungsreichen und interessanten Alltag voller spannender Beschäftigungsangebote. Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich. Bei der Organisation von Gruppenaktivitäten wirken Sie mit und führen diese eigenverantwortlich durch. Darüber hinaus gehört die individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen, auch in persönlichen Krisensituationen, zu ihren Aufgaben. Für Bewohner*innen und deren Angehörigen, sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und mit der jeweiligen Führungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen. Qualifikation gemäß § 43b/53b SGB XI erforderlich Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst als Betreuungskraft Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens unserer Bewohner*innen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Eltgeltgruppe Kr 3a. Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat kein Problem. Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an  Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Cornelia Mintgen-Henigin (Sozialdienstleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 02651/983502 oder per Mail an zur Verfügung.