Beschäftigte/r im Bürodienst (w/m/d) beim Polizeirevier Karlsruhe-Waldstadt

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams bei der Schutzpolizeidirektion, Polizeirevier Karlsruhe-Waldstadt als ## Beschäftigte/n im Bürodienst (m/w/d) Die Schutzpolizei umfasst als Teil des Polizeipräsidiums Karlsruhe insgesamt 10 Polizeireviere, die Verkehrspolizeiinspektion sowie vier fachspezifische Organisationseinheiten (Einsatzzug, Objektschutz, Zentrale Ermittlungen und die Polizeihundeführerstaffel). Dem Polizeirevier Karlsruhe-Waldstadt sind die Polizeiposten Hardt, Hagsfeld, Neureut, Stutensee und Weingarten angegliedert. ### Ihre Aufgaben - Erledigung allgemeiner Büro- und Schreibarbeiten, - Erfassung des (digitalen/analogen) Postein- und -ausgangs sowie dessen Weiterleitung, - Bearbeitung und Pflege der Aktenhaltung, - Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Einsatzmaterialen, - Anlegen/Weiterleiten von Vorgängen im Vorgangsbearbeitungssystem der Polizei, - Ausführung von Schreibarbeiten zur Erstellung von polizeilichen Vorgängen, - Unterstützung des Polizeivollzugsdienstes durch das Schreiben von Vernehmungen und Vermerken, - Zuarbeit für die Leitung des Polizeirevier Karlsruhe-Waldstadt, - Unterstützung der weiteren angegliederten Standorte des Polizeireviers Karlsruhe-Waldstadt. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. . ### Sie qualifizieren sich durch - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss, - selbständiges und eigenverantwortliches Handeln im Team, - Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit, - gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, - sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten . ### Wir bieten - ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), - ein interessantes Aufgabengebiet, - Mitarbeit in einem engagierten Team, - Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit regelmäßigen flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (06:00 – 20:00 Uhr - Förderung /Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (Job Ticket BW), näheres hierzu unter: [https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw](https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) , verkehrsgünstige Lage (S-Bahn-Haltestelle) . ### Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens über unser Bewerberportal [https://bewerberportal.landbw.de/polizei\_ext\_dyn/bestimmungen.php?PP=PP\_KA](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_KA) Unter Kennziffer Tarif-16-2026. Bitte beachten Sie Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht berücksichtigt werden. Mehr Infos zum Polizeipräsidium Karlsruhe unter: [https://ppkarlsruhe.polizei-bw.de/ueber-uns/](https://ppkarlsruhe.polizei-bw.de/ueber-uns/) . ### Ihre Ansprechpersonen Bei Fachfragen:                                Bei Personalfragen:      Herr Klotz                                           Frau Haag                                        Herr Speicher Tel.                           Tel.                           Tel. . ### Allgemeine Infos Das Polizeipräsidium Karlsruhe setzt sich für Chancengleichheit i.Sd. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Baden Württemberg ein. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar; Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir als zertifizierter Arbeitgeber „Audit berufundfamilie“ durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen geleichgestellten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Es steht Ihnen frei, in Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.d.§2 Abs. 23SGB IX hinzuweisen. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wollen die Barrierefreiheit voranbringen. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine Behindertengerechte Zugänglichkeit und Ausstattung des Arbeitsplatzes.