berufsm. Stadtrat / Stadträtin (m/w/d)

Standort: Würzburg, Rückermainstr. 2 Ihre Ansprechperson: Oberbürgermeister Martin Heilig, Einstellung ab: Wir bieten Ihnen: - Anstellung im kommunalen Wahlbeamtenverhältnis auf Zeit mit einer Wahlzeit von sechs Jahren - Besoldung entsprechend dem Kommunalen Wahlbeamtengesetz in Besoldungsgruppe B3 BayBesG, sowie die Gewährung einer monatlichen Dienstaufwandsentschädigung - bei Wiederwahl erfolgt die Besoldung in Besoldungsgruppe B4 BayBesG Ihre Aufgaben: - Leitung, Steuerung und Koordination der nachgeordneten Dienststellen: Amt für Zivil- und Brandschutz, Friedhofsverwaltung, Standesamt, Fachbereich Allgemeine Bürgerdienste, Fachbereich Recht, Versicherungen, Haftpflicht und Fachbereich Verbraucherschutz / Veterinärwesen / Lebensmittelüberwachung - Leitung des Eigenbetriebs „Die Stadtreiniger“ mit den Bereichen Zentrale Dienste, Technische Dienste, Abfalldienste sowie Straßenreinigung und Winterdienst (auf die Organisation des Referats, abrufbar unter [www.wuerzburg.de/rathaus/organisationsplan](http://www.wuerzburg.de/rathaus/organisationsplan) wird hingewiesen; eine Änderung des Geschäftsbereichs behält sich der Stadtrat ausdrücklich vor) - Stärkung und Koordination der kommunalen Sicherheits- und Krisenvorsorge sowie des Bevölkerungsschutzes unter Berücksichtigung potenzieller Gefahrenlagen, etwa in Folge des Klimawandels, hybride Bedrohungen und Cyberangriffe - Weiterentwicklung des Kommunalreferats im Hinblick auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne Verwaltungssteuerung Ihr fachliches Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in) oder mehrjährige Berufserfahrung als Dezernent/in, als Referent/in mit den Schwerpunkten Ordnung, Sicherheit und Zivil- und Brandschutz - fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung oder in einem Verband - hervorragende und in der Praxis erprobte Führungserfahrungen Ihr persönliches Profil: - hohe Sozialkompetenz - Teamfähigkeit - ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit - Engagement und Motivation für politisch öffentliches Wirken - hohes Maß an Kontaktfähigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, auch in Krisensituationen und bei hoher zeitlicher Beanspruchung - strategisches und vorausschauendes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten - Offenheit gegenüber digitalen Technologien sowie modernen Führungs- und Organisationsformen