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Stelle verifiziert gestern

Bereichsleiter Pflege (m/w/d)

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH·Bitterfeld-Wolfen (Sachsen-Anhalt)Vor OrtCDILead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Organisation und Sicherstellung der Pflege im Fachbereich, Vertretung anderer Fachbereichsleitungen, Verantwortung für organisatorische und pflegefachliche Fragestellungen.
  • Anforderungen: Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, mehrjährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung, EDV-Kenntnisse, Führungsqualitäten und Managementkompetenzen.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristeter Vertrag, Eingruppierung in Entgeltgruppe P 14, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Sozialleistungen, familienbewusste Personalpolitik, Gesundheitsmanagement.
  • Wünschenswerte Qualifikationen: Fach-/Hochschulstudium im Pflege- und Gesundheitsmanagement sowie Abschluss als Praxisanleiter oder Fachweiterbildung Notfallpflege sind wünschenswert.
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Stellenbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland. Kommen Sie an Bord – und bringen Sie Ihr Können dorthin, wo es zählt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Stellung einen Bereichsleiter Pflege (m/w/d) (Unfallchirurgie, Station Geriatrie/Allgemeine Innere, Tagesklinik Geriatrie) - Sie organisieren die Pflege im zugewiesenen Fachbereich und sichern die pflegerischen Leistungen ab. - Sie übernehmen Aufgaben anderer Fachbereichsleitungen im Vertretungsfall. - Sie übernehmen Verantwortung für organisatorische und pflegefachliche Fragestellungen, um eine hoch qualifizierte, patientenorientierte Pflege unter Beachtung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben zu ermöglichen. - Sie vertreten den Pflegedienst des Klinikums im Sinne der Gesamtzielsetzung und setzen die vereinbarten Ziele um. - Sie verantworten die strukturierte und vorausschauende Personalentwicklung inkl. der fachlichen Sicherung und Weiterentwicklung der im Pflegedienst tätigen Kolleginnen und Kollegen sowie der sich im Anerkennungsverfahren befindenden ausländischen Fachkräfte. - Sie evaluieren den Personalbedarf und führen die Personaleinsatzplanung durch. - Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und fördern konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit durch eine nachhaltige, motivierende Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden. - Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) werden vorausgesetzt. - Sie verfügen über Leitungserfahrungen und Erfahrungen im Aufgabenbereich. - Ein Fach-/Hochschulstudium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement/Pflegewissenschaft wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung. - Speziell für den Bereich Ausbildung ist ein Abschluss als Praxisanleiter (m/w/d) vorausgesetzt sowie ein (Pflege-)Pädagogikstudium wünschenswert. - Speziell für den Bereich der ZNA ist der Abschluss der Fachweiterbildung Notfallpflege sowie der Abschluss einer Leitungsweiterbildung vorausgesetzt. - Übergreifendes Denken und gute EDV-Kenntnisse werden benötigt. - Sie sind eine engagierte, motivierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Managementkompetenzen und einem gesunden Maß an Entscheidungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. - Ihr Führungsstil ist von Wertschätzung, Kooperation und Weitblick geprägt. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden wie auch Ihr Umfeld zu motivieren und deren Kompetenzen in die Entscheidungsprozesse zu integrieren. - Ihre Fähigkeit konstruktiv, lösungsorientiert und vertrauensvoll mit allen Führungskräften und Berufsgruppen unseres Hauses zusammenzuarbeiten, runden Ihr Profil ab. - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe P 14 des Haustarifvertrages für Beschäftigte zuzügl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) - eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung - Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Corporate Benefits, JobTicket, JobRad - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - eine familienbewusste Personalpolitik Wenn Sie Interesse an einer Aufgabe, die viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung bietet, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Für die Tätigkeit in unserer Einrichtung ist der Nachweis einer gültigen Immunität gegen Masern und Varizellen (Windpocken) zwingend erforderlich. Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin, Frau Al-Rail, unter der Telefonnummer oder per E-Mail Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Personalabteilung Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2 06749 Bitterfeld-Wolfen Wir freuen uns auch über Ihre [Online-Bewerbung](https://www.goitzsche-klinikum.de/job/bereichsleiter-pflege-m-w-d/) oder per E-Mail an Stand: 16.07.26

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
01. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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